Nordmark ist nicht mehr das was es mal war...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde ziemlich zeitlich eine Arbeitsgruppe gebildet die ein ständig auf dem Laufenden gehalten haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Anlagen sind ziemlich veraltet. Und wenn was kaputt geht dauert es ziemlich lange bis es wieder auf den Stand der Dinge gebracht wird. Zudem ist es in vielen Hallen im Sommer harte Arbeit, da es in vielen Bereichen keine optimale Kühlung gibt so hat man schnell mal 30 grad erreicht.
Kommunikation
Kommunikation wird eher klein gehalten. Viel durch Flurfunk oder bei einer Raucherpause durch andere Kollegen aber deutlich zu wenig Kommunikation zwischen zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
Es wird immer viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in vielen Bereichen echt groß, gibt aber auch andere Situationen
Work-Life-Balance
In der Produktion ist es schwer mal was zu schieben. Die Meister unterstützen zwar und versuchen das beste aber ist nicht immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Halle sind alle echt Super und das miteinander läuft gut. Alles was über Produktionsleiter ist könnte definitiv besser.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit ziemlich eintönig. Schichtführer versuchen ein zwar immer in Rotation zu so das man nicht immer die selbe Arbeit machen muss nur viel Abwechslung ist nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Wie schon in Arbeitsatmosphäre beschrieben. Alles veraltet und nicht mehr stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer Pünktlich und ist Tarifgebunden. Sonst kann man einige Sozialleistungen in Anspruch nehmen.
Image
Nordmark ist nicht mehr das was es mal war... Man wird auch per Mail gebeten den Arbeitgeber bei Kununu zu bewerten( zwar seine eigene Meinung aber...)
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion ist es wohl nicht gewünscht das man sich groß weiterbildet. Schichtführer ist Endhaltestelle.