138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man bestimmte Vorgesetzte nicht zu sehen bekommt
Das gesamte Verhalten
Das Unternehmen schnellstens schließen
Kühl
Wird als 5 Sterne versucht zu verkaufen......
Das Einzige was vernünftig ist
Keine Förderung
Kannst Du vergessen
Vorgesetzte sind hier nur Erfüllungsgehilfen.....
GF kommuniziert nicht persönlich mit Angestellten
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Moin,
es ist sehr schade, dass es Ihnen bei Nordmark nicht gefallen hat. Es fällt mir nicht leicht, aus Ihrer Bewertung konkrete Handlungsfelder abzuleiten.
Allerdings sind wir in den letzten Jahren fleißig gewesen und haben mit großem Engagement ein Kultur-Projekt aufgelegt, um uns weiter zu verbessern (mehr Infos auf unserer Homepage). Mittlerweile gibt es beispielsweise ein wöchentliches Geschäftsführungstelegramm an die Führungsebene, die die Infos dann an die Mitarbeitenden weitergeben. Zusätzlich steht es im Intranet. Das kommt gut an. Aber natürlich ist ein Kulturprozess nie am Ende und wir bleiben weiter an den Themen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihrem Vorschlag nicht folgen. Nordmark wird es natürlich weiter geben genauso wie unsere Mission zum Wohle der Patienten: Wir gestalten gesunde Zukunft.
In diesem Sinne
Beste Grüße!
Marc Janssen
Mehr Raum für Weiterbildung und Weiterentwicklung
Moin,
es freut uns, dass Sie Nordmark so positiv bewertet haben und wir Sie in vielen Kategorien überzeugen konnten. Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsschlag auf. Bestimmt haben Sie bereits das Gespräch mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzte:n bzgl. möglicher Weiterbildungsmaßnahmen gesucht? Andernfalls möchten wir Sie gerne dazu ermutigen dies zu tun - selbstverständlich dürfen Sie sich auch an Ihre betreuende Personalreferentin wenden!
Viele Grüße
Charlotte Schliebs
Ich komme mit dem Großteil der Mitarbeiter gut klar und kann mit diesen auch sehr kommunizieren.
Obwohl ich erst kurz da bin, finde ich es Schade zu wissen das man nur 3 mal in der eigenen Gehaltsklasse aufsteigen kann und danach das Gehalt stagniert und es relativ schwierig erscheint eine neue Stelle mit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Da ich neu bin, habe ich noch nicht so viel Erfahrung. Ich bekomme meine ersten eigenen Projekte und das gefällt mir sehr gut.
Moin,
haben Sie vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich mit Ihren Kolleg:innen gut verstehen und Freude an Ihren ersten eigenen Projekten haben.
Bitte sehen Sie es uns nach, wenn wir Sie beim Thema "Gehalt" ein wenig korrigieren. Wirklich stagnieren werden Sie bei dem Gehalt nicht, da unabhängig von den einzelnen Entgeltgruppen, sich das Gehalt auch nahezu jährlich aufgrund der neu verhandelten Tarifentgelte ändert. Ferner können eigene Aufgabenfelder ggf. erweitert werden, sodass es nicht unbedingt notwendig ist, erst eine Stelle anzutreten, um die Entgeltgruppe zu wechseln.
Wenn Sie hierzu noch weitere Rückfragen haben, kontaktieren Sie mich gern.
Viele Grüße und weiterhin viel Freude bei Nordmark
Charlotte Schliebs
Sehr transparent und man fühlt sich als Mitarbeiter gut integriert.
Oftmals umständliche/fehlende Kommunikation zwischen den einzelnen Zuständigkeiten.
In Sachen Digitalisierung muss hier noch einiges getan werden!
Moin,
es freut uns sehr, dass Sie Nordmark so positiv bewertet haben.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und in einem harmonischen Umfeld arbeiten können. Ihr Feedback ist daher eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Selbstverständlich werden wir auch Ihre konstruktiven Kritikpunkte mitnehmen, um uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
Durch die Allgemeingültigkeit der Tarifverträge erhält man auch als Azubi ein gutes Gehalt, sowie gutes Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moin,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Schön, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefällt.
Weiterhin viel Erfolg in deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Charlotte
Miteinander
unbefristete Übernahme nach Ausbildung
gibt manchmal Abteilungen, die weniger spannend sind... ist aber denke ich normal
Moin,
wir freuen uns, dass dir die Ausbildung bei Nordmark so gut gefallen hat. Schön, dass dir das Miteinander bei uns so viel Freude bringt. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.
Viele Grüße
Charlotte
Die Flexibilität der Zeit und (zumindest in der IT) der aufgaben. Es gibt vieles, was zu tun ist und man kann seine Zeit gut selbst einteilen.
Moin,
lieben Dank für deine positive Bewertung. Uns ist es wichtig, dass Auszubildende mitgestalten dürfen! Daher freut es uns sehr zu lesen, dass dir die vielfältigen Aufgaben Freude bereiten.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Charlotte
Das wir Gleitzeit heben und als Azubis gut integriert werden.
Moin,
klasse, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt!
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass Auszubildende ab dem ersten Tag der Ausbildung in das Unternehmen integriert werden. Daher gibt es beispielsweise eine ausführliche Willkommenswoche für neue Auszubildende oder gemeinsame Aktivitäten mit allen Ausbilder:innen und Auszubildenden.
Daher freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Nordmark wohlfühlst!
Viele Grüße
Charlotte
Große Vielfalt an unterschiedlichen Labor-Tätigkeiten
Moin,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wie schön, dass dir unsere große Vielfalt an Labortätigkeiten gefällt!
Wir wünschen wir weiterhin viel Erfolg in der Ausbildung.
Viele Grüße
Charlotte
Viele Benefits. Umgang immer auf Augenhöhe.
Zuviele Fristverträge.
Häufiger auf einzelne Arbeitnehmer achten und nicht generalisieren.
Nicht nur in den höheren Ebenen "investieren".
Hängt von der Abteilung ab
Klappt meistens. Man muss natürlich auch Glück haben.
Tolle Teams
Immer Respektvollen
Fast ausschließlich ausgezeichnete Forgesetzte. Nur wenige fallen aus dem Muster, deswegeb einen Stern Abzug.
Man hat alles was man braucht. Manchmal aber leider etwas veraltet.
Hin und wieder wird auch anhand der "Nase" entschieden
Abwechslungsreich und spannende Aufgaben
Moin,
vielen Dank für Ihr tolles und detailliertes Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass es Ihnen bei Nordmark so gut gefällt und Sie insbesondere unsere vielen Benefits zu schätzen wissen. Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Anregungen und konstruktiven Kritikpunkte mit und werden intern prüfen, an welcher Stelle wir uns noch verbessern können. Wir streben kontinuierlich danach, unsere Kommunikation und Arbeitsbedingungen zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei Nordmark arbeiten und sich wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Nordmark!
Viele Grüße
Nadine Cordts
So verdient kununu Geld.