Normales Interview mit keinen unerwarteten Fragen. Personaler mit psychologischer Ausbildung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nordmark Pharma GmbH in Uetersen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nicht verstanden, wieso mir nicht erklärt wurde, welche Aufgaben mich erwarten werden. Absage zeitnah senden.
Bewerbungsfragen
- Stellen sie sich vor und gehen sie darauf ein wieso sie sich auf die Stelle als Produktmanager bei Nordmark beworben haben.
- Fachspezifisches, naturwissensschaftliches Wissen wurde nicht abgefragt.
- Wieso haben sie sich für Nordmark entschieden? Wie stellen sie sich die Arbeit als Produktmanager vor? In welchen Bereichen würden sie sich gut zurechtfinden? Welche Bereiche würden Ihnen Probleme bereiten? Haben sie bereits Projekte koordiniert?
- Welches Vehalten an Kollegen gefällt ihnen nicht? Nennen sie ein Beispiel hierfür.
- Wie sollte ein guter Arbeitgeber sein? Was zeichnet für sie einen schlechten Arbeitgeber aus? Wie schnell können sie nach Hamburg ziehen? Was ist ihre Gehaltsvorstellung?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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