War mal Top
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Vorgesetzter, moderne Filiale.
Kommunikation
Buschfunk war immer 1a
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seinen Teil beisteuert, kann man ein gutes Team bauen. Wird allerdings bei den Gehältern schwieriger mit neuen Kollegen.
Work-Life-Balance
Dienstplan ist immer an der Grenze des machbaren. Keine ausreichende Personaldecke, man muss dann Kollegen fragen, ob sie ihren freien Tag opfern, sollte mal jemand ausfallen.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, sachlich und Kompromissbereit. Dies gilt allerdings nur im Osten.
Interessante Aufgaben
Ab und an gibt es Möglichkeiten der Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Kommt sehr darauf an, wie der Filialleiter es vorlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist es meist eine Frage der Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
... wenn man eine modernisierte Filiale als seinen Arbeitsplatz nennen darf...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders bei den Verpackungen vorbildlich.
Reinigungsaktionen am echten Nordseestrand sind erwähnenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Arbeitsaufwand und der Verantwortung nicht entsprechend. Auch gibt es Kollegen in gleicher Position, die nur aufgrund Ihrer Zugehörigkeit 50% und mehr bekommen. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht, Prämien wurden sukzessive reduziert.
Image
War mal richtig gut. Jetzt fast nur noch für Couponeinlöser und Paybackpunktesammler interessant.
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi bis Filialleiter gute Möglichkeiten. Jedoch keine konkreten langfristigen Personalentwicklungskonzepte für gute Nachwuchsführingskräfte.