Arbeitgeber mit Potential, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die breite Aufstellung des Konzerns ist dies ein relativ krisensicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig wechselndes Management - sehr getrieben vom US Vorstand, so dass lokale Interessen oft in den Hintergrund treten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsverhalten MUSS verbessert werden!!!
Arbeitsabläufe sind an vielen Stellen kompliziert und bürokratisch
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (insbesondere Älteren) verbessern, muss nicht immer Geld sein!
Verhältnis zwischen Angestellten und Gewerblichen fördern
Arbeitsatmosphäre
Es hat immer wieder den Anschein, dass diese bewusst vom Management gedrückt wird.
Kommunikation
"Überbetriebliche" Kommunikation findet so gut wie nicht statt! Mitarbeiter erfahren selten was läuft. Austausch zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal das Einzige, was die Kollegen noch motiviert.
Work-Life-Balance
War gut bis sehr gut - wird aber durch die aktuelle Management-Strategie unterwandert.
Vorgesetztenverhalten
...sind eben "Vor"gesetzte und KEINE Führungskräfte... (gilt für die meisten!)
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall ständig wechselnd
Gleichberechtigung
NEIN! Frauenquote 1/6 - Führungspositionen 1/30
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden weder eingestellt, noch wird Älteren der Arbeitsausstieg erleichtert. Und gewertschätzt werden sie schon gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sehr ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Entgelt ist nahe am Tarif, Geld kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt es...
Image
Außen hui - innen...
Karriere/Weiterbildung
Internes "Talentmanagement" hat den Anschein, als wenn es per "Nasenfaktor" umgesetzt wird.