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NordWestBahn 
GmbH
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Entscheidungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich nichts zu sagen, da ich jetzt auch keine negative Erfahrung gemacht habe.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin mittlerweile 51 Jahre alt, und wollte mich beruflich neu orientieren.
  • Seit meinem 20. Lebensjahr habe ich fast durchgehend bei verschiedenen Arbeitgebern gearbeitet, derzeit als Fahrer und Betreuer für Kinder, Jugendliche und unbegleitete Flüchtlinge. Leider wird man geistig jetzt nicht so gefordert, man beschäftigt sich mit den Kindern, geht Einkaufen etc.
  • Leider habe ich nur eine Absage bekommen, weil der Qualifizierungskurs bereits voll besetzt war. Klar, ich hätte mich gerne dem Eignungsverfahren gestellt, zumal die NordWestBahn ein guter und fairer Arbeitgeber sein soll, ich habe mir viele Erfahrungsberichte, auch außerhalb von kunuu, durchgelesen. Die Schulungen sollen wohl sehr gut sein. Schade, das ich nicht in den Genuss kommen konnte. Aber die Absage Email wahr schon sehr persönlich geschrieben und kein 0815 Textbaustein.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ratings wie Ihre lesen wir immer sehr gerne, da Sie uns sehr hilfreiche Hinweise zu unseren internen Prozessen geben. Ein großes Danke schon einmal vorab an dieser Stelle!

In der Hoffnung, dass sich vielleicht doch noch eine andere Möglichkeit findet, für uns tätig zu werden, wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem viel Erfolg!

Ich dachte, es wird Personal gesucht

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Quereinstieg Lokführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Chance zum Bewerbungsgespräch geben, um von sich zu überzeugen.

Bewerbungsfragen

  • Weit gestreute Interessen, auch Neues zu erlernen
  • Fusion und damit Schliessung meiner Abteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in

vielen Dank für Ihr Feedback und für das Interesse an einer Anstellung bei uns.
Eine Absage zu erhalten ist nie ein schönes Gefühl und wir können Ihre Enttäuschung darüber sehr gut nachvollziehen. Möglicherweise ist es ein Fehler gewesen, Sie nicht persönlich kennengelernt zu haben. Vielleicht hätten Sie uns im persönlichen Gespräch begeistern können? Aber es ist uns einfach nicht möglich, mit allen Kandidaten in dieser intensiven Form in Kontakt zu treten - eine Vorauswahl anhand Ihrer Unterlagen ist daher leider unumgänglich.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Was soll man erwarten wenn die Personalerin im Gespräch am Handy tippt

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geschwindigkeit ist nicht alles - Auswahlprozess besser angehen
Wenn man frühzeitig merkt, dass man nicht zueinander passt gerne das Gespräch beenden und nicht künstlich in die Länge ziehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arrogantes Auftreten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, welches sich ständig darüber beklagt, dass es unter Personalmangel leidet, sollte anders mit Bewerbern umgehen. Insbesondere, wenn im Jahr 2025 der Verkehrsvertrag ausläuft. Denn jeder, der sich jetzt bewirbt, wird sich, wenn die NWB das Netz verlieren sollte, einen neuen Job suchen müssen oder muss sich beim neuen Anbieter bewerben und auf Übernahme hoffen. Schon aus diesem Grund sollte man wirklich kleine Brötchen backen. Arroganz, so wie ich sie hier erlebt habe, ist da nur kontraproduktiv. Aber zum Glück gibt es ja mehr als genug Alternativen. Denn es herrscht ja überall Tf-Mangel.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und für das Interesse an einer Anstellung bei uns. Zunächst einmal entschuldigen wir uns aufrichtig für die offenbar entstandenen Missverständnisse während des Bewerbungsprozesses.

Es ist bedauerlich zu hören, dass die Kommunikation nicht unseren Standards entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse verbessern und Kolleg*innen ggf. nachschulen können, um solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Die Bewerbungen bei der NWB hat sich mehr als gelohnt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine. Kann nur positives zum Bewerbungsablauf sagen. Es gab eine schnelle Rückmeldung nach dem einsenden der Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch war in einer sehr entspannten Atmosphäre und jede Frage die man hatte wurde gut beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns dieses positive Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch und dem zugehörigen Prozess zu geben.
Genau so soll ein Auswahlverfahren aussehen.
Wir sind froh, Sie an Bord zu haben und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Unangenehm

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Lokführer zur Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frauen nach ihren Fortpflanzungswünschen zu befragen ist illegal, auch wenn man es so dreht, ob sie sich denn im Falle eines Falles auf ihren Mann verlassen könne. Es wurde eine (übrigens unangenehme, weil zu vertrauliche) Plauderatmosphäre dafür geschaffen, so dass mir das erst hinterher klar wurde, abe das geht nicht. Generisches Maskulinum aus Gewohnheit ist völlig okay, aber das ist gesetzlich verbriefter Sexismus.

Als Frau vor zwei großen Männern zu sitzen ist auch so mittelförderlich für ein gutes Gespräch.

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt, was meine beste Freundin über mich sagen würde, um meine Schwächen herauszufinden. Anstatt, dass man mich einfach zu meinen Schwächen befragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie augenscheinlich den Bewerbungsprozess als Solches sehr positiv erlebt haben.

Jede*r Bewerber*in ist unterschiedlich und so empfindet der/die Eine eine ungezwungene Atmosphäre im Vorstellungsgespräch als angenehm, während der/die Andere ein förmlicheres Gespräch bevorzugt. Wir bedauern natürlich sehr, dass Sie sich in Ihrem Fall unwohl gefühlt haben und die gestellten Fragen als unpassend empfanden. Dies entspricht absolut nicht unserem Anspruch an ein Vorstellungsgespräch.

Unsere Führungskräfte werden regelmäßig in puncto Gesprächsführung geschult, dies schließt auch Kenntnisse zum AGG mit ein. Umso bestürzter sind wir darüber, dass hier offenbar Grenzen überschritten wurden. Wir werden daher Ihre Bewertung zum Anlass nehmen, hier noch einmal nachzusteuern.

Fairer Umgang, angenehme Gesprächsatmosphäre und äußerst freundliche und wertschätzende, persönliche Absage (leider).

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Leiter Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Schade, dass es in Ihrem Fall nicht gepasst hat. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie das Auswahlverfahren dennoch so positiv bewerten.

Bewertungen wie diese lesen wir immer sehr gerne, da Sie uns zeigen, dass unsere internen Prozessen funktionieren. Ein großes Danke an dieser Stelle!

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Gute Erfahrung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Quereinstieg Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch.
Leider hat es nicht geklappt villeicht beim nächsten mal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren.

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle als Triebfahrzeugführer bei der NordWestBahn interessiert und das Gespräch als professionell und angenehm erlebt haben - auch wenn es am Ende nicht gepasst hat.

Für Ihre persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und beruflich viel Erfolg!

Verborgenes Trauma / Bessere Vorbereitung von Seiten der Firma notwendig

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NordWestBahn in Duisburg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung und Er-klärende Rückfragen waren kaum da. Sehr unfreundliche Atmosphäre der Räumlichkeiten. Eine Ausführliche Stellungnahme habe ich bereits schriftlich auf diesem Portal verfasst. Wenn eine der beteiligten Frauen beim Bewerbungsgespräch, über 10 Minuten über Personen die sich vor einen Zug begeben, redet, zeigt es mir als ehemaligen Ausbilder und Selbständigen, das Sie selber Ereignisse nicht verarbeitet hat. Da ich bereits Einblicke in den angestrebten Beruf habe, war das Vorstellungsgespräch einer Firmenwerbung nicht dienlich.
Weiterhin bin ich an der Position interessiert, hoffe das es bei einen zukünftigen Gespräch eine bessere Tagesform der Gesprächspartner gibt.
Zu der Ausbildung / Einweisung wurde, nach meinen Rückfragen, nur kurz Bezug genommen.
Der E-Mail Verkehr wurde von einer Stud. Aushilfe geführt?!?!?!

Bewerbungsfragen

  • Loyal, Pünktlich, Zuverlässig, Pflichtbewusst
  • Soldat / Ausbilder - Unternehmer / Krankheit bedingte Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. In Ihrem individuellen Fall ist da wohl etwas schief gelaufen. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen: Auch wenn wir natürlich versuchen wollen, auch ein realistisches Bild der Stelle zu zeichnen. stellen wir uns den Verlauf eines Gesprächs anders vor.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns gegenseitig eine zweite Chance geben können: behalten Sie daher gerne unsere Jobangebot im Blick!

Unfähig wirkendes Unternehmen

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei NordWestBahn GmbH (NWB) in Osnabrück als Produktmanager Tourismus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten grundsätzlich eine Antwort erhalten ohne hingehalten zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen gemacht haben. Wir arbeiten täglich daran, interne Abläufe zu beschleunigen und unseren Auswahlprozess zu verbessern. Schade dass dies in Ihrem Fall noch nicht spürbar war. Gern geben wir daher Ihr Feedback an die entsprechenden Fachbereiche weiter.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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