Flexibel, spannend und wertschätzend!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Neben den CarePakete für Mitarbeiter, die das Arbeiten im Home Office so gut wie möglich remote ermöglichen sollten, möchte ich auch besonders loben, dass es für jeden Mitarbeiter eine anonyme Online-Umfrage gab, wo bewertet wurde, wie das Home Office bei den Mitarbeitern ankommt, was einem fehlt, was vielleicht besser ist als vorher etc. Hieraus leitet der Vorstand weitere Maßnahmen ab und hat einige bereits vorgestellt, um auch hier auf die Bedürfnisse der "Schützen" zu reagieren. Wirklich toll!
Kommunikation
Bei uns gilt nicht "egal ein anderer macht das schon", sondern wir packen alle an und spielen uns wechselseitig zu, springen auch mal für jemand anderen ein, wenn Kapazitäten frei werden und ein anderer verhindert ist. Dadurch kann es vorkommen, dass auch mal die ein oder andere Information nicht übermittelt wird, was in diesem agilen Kontext aber auch nicht verwundern muss. Ich erlebe das als Ausnahme. Man hat trotz allem einen offenen Austausch über die Teams hinaus und der Vorstand kommuniziert einmal wöchentlich mit allen im Montagsmeeting über das Wichtigste. Es gibt seit Corona für alle im Home Office auch sehr witzige und ermutigende Videobotschaften vom Vorstand, die die Gemeinschaft auch in der aktuellen Lage erlebbar machen und verbinden. Daher auch hier fünf Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Es geht vielmehr um Authentizität, und ein bisschen Motivation sollte man auch mitbringen. Auch nicht "geradlinige" Biographien sind gern gesehen, das durfte ich selbst erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berlin in diesem Bereich mit all den Benefits bin ich sehr zufrieden. Da die Gehälter transparent sind, weiß man auch, was einen erwartet.
Image
Ich habe bislang seitens der Kunden durchweg positives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch relativ am Anfang stehe, kann ich nur sagen, was ich bisher wahrgenommen habe. Schütze bietet für jeden Mitarbeiter Schulungen an. Stärken des Einzelnen werden versucht entsprechend einzusetzen und ich wurde eingestellt, obwohl ich nebenher eine Weiterbildung mache, die bestimmte feste Zeiten mit sich bringt. Ich habe es bisher bei vorherigen Arbeitgebern nicht erlebt, dass auf "Privates" so viel Rücksicht genommen und Weiterbildung so gewertschätzt wird wie bei Schütze.