Schicker Rahmen aber im substanziellen Kern schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittliche Arbeitsatmosphäre. Aufgaben und die damit verbundene Rollenbeschreibungen werden wichtiger angepriesen als sie dann tatsächlich sind. Meist an andere Organisationen ausgeliehene Zeit um Projektallerlei zu machen. Kein echtes Teamgefühl zu den Kollegen.
Kommunikation
Tatsächlich wird mittlerweile besser kommuniziert. Besonders da viel Unnützes weggelassen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wenn mal die Chance besteht echt zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Trennung zwischen disziplinarischer und operativer Führung führt zu hohen Abstimmaufwänden welche dann individuell durch den Mitarbeiter ausgeglichen werden müssen .
Interessante Aufgaben
Meist verleihen von Kapazitäten an andere Organisationen.
Gleichberechtigung
Wird langsam.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Gute Büros. Brauchbare interne Prozesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt nur zu Marketingzwecken durchgeführt. Aber es wird auf viele Dinge geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittel bis unterdurchschnittliche Gehälter bei langjährigen Mitarbeitern. Wenig bis keine Verhandlungsspielraum. Sozialleistungen gut.
Image
Außerhalb des direkten Kundenumfeldes wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere endet bis auf wenige Ausnahmen direkt nach der Einstellung.