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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei North in Motion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
North in Motion
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
North in Motion
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Offenes Ohr bei Problemen und Sorgen. Eigene Ideen und Vorschläge sind willkommen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut!!! Man kann immer miteinander reden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hilfsbereit. Auch anspruchsvoll, aber das fördert die eigene Entwicklung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

ganz lockere Arbeitsatmosphäre

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

hier hilf jeder dem anderen, wenn Mal etwas mehr zu tun ist

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

freie Tage konnte ich jederzeit nehmen und planen wie ich sie brauchte

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