Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Barrierefrei
CoachingAm besten gefällt mir, dass super gute Arbeitsumfeld!
Studenten und Neuankömmlinge werden extrem gut und bewusst in die Unternehmensprozesse integriert. Die Möglichkeit Home-Office zu machen erhöht die Flexibilität. Arbeitsmittel die man für seinen persönlichen Arbeitsprozess benötigt, werden vom Arbeitgeber bereitgestellt.
Teilweise lassen sich einige Kommunikationshürden noch umgehen, die auf Grund räumlicher Distanz existieren.
Der am besten bewertete Faktor von Northern-Lights ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter oder Geschlecht einer Person bei Northern-Lights eine Rolle spielen würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Northern-Lights ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die räumliche Distanz sind einige Kommunikationshürden entstanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute, bezahlte, Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
