Auf der richti... Spur? Junger, innovativer, ambitionierter Chancengeber?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nosta Group in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten (sofern der Mitarbeiter nicht nur über vereinbarte Arbeitszeiten sondern auch über sich selbst hinauswächst).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativer Führungsstil. Auf den Umgang mit Menschen reflektiert möchte man meinen, diese würden als "Ressource" gesehen und behandelt. Man beachte gleichfalls die Personalflukuation ...auch innerhalb der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend begegnen. Das beginnt möglicherweise bei den auf dieser Plattform geposteten "Bewertungen".
Work-Life-Balance
Erreichbarkeiten auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten werden sehr gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Im Zweifel ist jeder sich selbst der Nächste.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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