Unprofessionalität an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte
Verbesserungsvorschläge
Neues WWS - Schulungen - Vorgesetztenverhalten - Büromaterialien für alle - Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Ohne die Kollegen wäre es die Hölle auf Erden.
Kommunikation
Der eine sagt dies, der andere das. Am Ende ist man eh immer der Schuldige.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt das einzig wirklich positive. Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie nur können. Gerade gegen die Führungsebenen ist der Zusammenhalt sehr stark. Alle sitzen eben im selben sinkenden Schiff.
Work-Life-Balance
Verfolgt einen gedanklich oft bis nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wirken die Vorgesetzten so als wären sie sehr sehr menschlich. Dies ändert sich jedoch schnell. Es wird einem immer angeboten zu reden, meistens bekommt man dann aber nur plumpe Antworten bzw. wird gar nicht erst ernst genommen. Oftmals wird man auch einfach mal so angemault. Gerade wenn die Führung schlechte Laune hat bekommt es jeder zu spüren.
Interessante Aufgaben
Man stößt sehr schnell an die Grenzen der Abwechslung.
Gleichberechtigung
Wenn man mit dem Vorgesetzten ein gutes Verhältnis hat oder sogar befreundet ist, kann man sich auf eine höhere Position einstellen. Hier zählen nicht die Fähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal wie alt, alle im selben Boot
Arbeitsbedingungen
Lahme Server, ein dummes WWS, eine schlechte IT. Außerdem geht im Sommer oftmals die Klimaanlage nicht richtig was dann schnell zu einer Sauna ausartet. Außerdem ist es fast unmöglich an einen Stift zu kommen. Die verschwinden meistens einfach spurlos, das gleiche gilt für Notizblöcke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen werden teilweise unrealistisch hoch gesetzt das man sie kaum erreichen kann. Außerdem ist hier der Druck von oben sehr hoch. Es gibt weder ein 13. Monatsgehalt noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Image
Selbst die Mitarbeiter mögen das Unternehmen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt nur wenn man Kontakte hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege/ Liebe Ex-Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, NBB als Arbeitgeber zu bewerten. Feedback ist uns jederzeit wichtig, um herauszufinden, woran wir als Arbeitgeber arbeiten können, um uns stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du insbesondere schlechte Erfahrungen mit dem von dir wahrgenommenen Vorgesetztenverhalten hattest und weiterhin die Weiterentwicklungsmöglichkeiten als ungerecht empfunden hast. Wenn es nicht bereits im Austrittsgespräch geschehen ist, möchten wir dir an dieser Stelle noch einmal einen nachträglichen Austausch zu deinen persönlichen Erfahrungen anbieten, um konkreter über die angesprochenen Punkte sprechen zu können. Komm hierfür gern auf uns zu!
Wir freuen uns jedoch, dass du den Teamzusammenhalt als sehr stark beschreibst – auch wenn wir nicht umhin kommen deiner Verallgemeinerung zu widersprechen, dass die Mitarbeiter das Unternehmen nicht mögen würden ;)
Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, erneut von dir zu hören
Dein ehemaliges HR-Team