notebooksbilliger.de Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird auf Schulungen geschickt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wurde schon in den oberen punkte erwähnt
Verbesserungsvorschläge
mehr Grundgehalt, Lassing Notebooks für Mitarbeiter , bessere Laden Lage
Arbeitsatmosphäre
Kampf unter kollagen wegen Provision es gibt kollagen die nur Beratung machen wollen aufbauen Ware Auffüllung wollen sie nicht machen
Kommunikation
wichtige themen werden nicht kommuniziert, dafür bekommt man gefühlt täglich ein update das irgendwelche updates am system gemacht werden was für unsere tätigkeit egal ist.
Kollegenzusammenhalt
unter den meisten kollegen besteht ein guter zusammenhalt, es gibt allerdings immer ein oder zwei kollegen die aus der reihe tanzen
Work-Life-Balance
einzelhandel, was soll man mehr sagen? morgens rein und abends raus. man hat keine zeit für irgendwas
Interessante Aufgaben
verkaufen, abkassieren und einräumen mehr gibt es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
nein einige kollegen dürfen sich gefühlt alles erlauben (zuspät kommen 15min und zwar täglich etc)
Umgang mit älteren Kollegen
ist in ordnung, haben allerdings nur einen älteren kollegen der auf minijob basis arbeiter die restlichen sind alle im gleichen alter.
Arbeitsbedingungen
als einer der größten technik unternehmen in deutschland ist die arbeitsausstattung mangelhaft. positiv ist das wir nach 3jahren neue arbeitslaptops bekommen haben weil die hp gesponsort hat. von der firma aus hätten wir noch die alten gurken mit 2kerne etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
grundgehalt nicht der burner wenniger als die konkurenz. wollen das hier nur auf provision gearbeitet wird mit zum teil unrealistischen zielen in der sommerzeit bzw aktuell coronazeit + sommerzeit.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. storeleiter bzw stv. storeleiter werden nur von ausserhalb geholt. man bleibt immer nur der verkäufer
Vorgesetztenverhalten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst wollen wir dir für deine Bewertung hier auf kununu und die darin investierte Zeit danken - wir schätzen wertvolles Feedback und wollen uns stetig verbessern. Es scheint viel Unzufriedenheit bei dir zu herrschen, insbesondere mit Blick auf deine Rolle innerhalb des Teams. Wir möchten dich bitten, noch einmal direkt auf deine Führungskraft, den Gesamtstoreleiter und/ oder auf uns im HR Team zuzukommen und in einem direkten Gespräch Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein NBB HR Team