Tolles Team, harte Anforderungen durch den Auftraggeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairen Umgang miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Employer-Branding.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Bestandsteams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Für das Business (Callcenter) typisch: Hohe Fluktuation, mit dem Nachteil ständig neue Kolleginnen/Kollegen zu integrieren - was auf Dauer für das Team anstrengende ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt insb. bei den eingesessenen Kolleginnen/Kollegen ist gegeben. Neue Kollegen, wie auch ich, wurden rasch und vollständig ins Team integriert.
Work-Life-Balance
Vielleicht auch ein Anspruch, den man an sich selbst stellt - allerdings gab es unausgesprochen schon das Gefühl der Erwartung, dass eine kontinuierliche Mehrleistung gewünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgesetzten kann ich nichts Negatives sagen, im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sicherlich abhängig von der Position und dem Projekt - bei mir war es ein breites Spektrum, wobei teilweise Schwerpunkte selbst gewählt werden konnten.
Gleichberechtigung
Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Herkunft, Werdegang - spielte alles keine Rolle. Der Job steht hier im Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, Alter spielte keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (z.B. Mobiliar) eher rudimentär. Kaffee nur kostenpflichtig am Automaten oder selbst Kapseln mitbringen. Klimatisierung nur in Teilbereichen. Arbeitsplatzgestaltung auch abhängig vom Projekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Fokus. Kapselmaschinen sind im Unternehmen verbreitet, Plastikbecher am Kaffeeautomaten, Papierhandtücher im WC-Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach dem unteren Branchendurchschnitt. Keine Sozialleistungen außer Fitnessstudio-Zuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und gut in seinem Job ist, bekommt die Chance auf Weiterentwicklung.