Einmal und nie wieder Nothelle ! Guter Tipp : Finger weg von dieser Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Unternehmensstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Lernt aus euren Fehlern. Bitte das Unternehmenskonzept überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Call Center halt, Motto: Higher or Fire.. Man steht stehts unter Druck... dies merkt man dann auch Zuhause beim Feierabend. Keine Lust morgens wiederzukommen.
wohlfühlen ist was anderes.
Mann merkt einfach, das es geht bei diesem Unternehmen einfach nur darum, möglichst viel Geld zu machen.
Kommunikation
Kommunikation fehl am Platz. Nichts wird richtig kommuniziert. Der eine weiß nicht was der andere tut. Dort besteht definitiv Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super nett und freundlich. Dennoch wurde hinter dem Rücken viel geredet. Gute Leute wurden entlassen oder haben von sich aus gekündigt. Montags sah man dann immer viele neue Gesichter. Dort merkt man einfach wie schnell man ersetzbar ist.
Work-Life-Balance
Wochenendschichten sind Pflicht. Work-Life-Balance ist nicht gegeben kaum Zeit für Freunde/Familie. Zudem kommt man Abends nach Hause und hat schon keine Lust mehr Morgens da auf der Matte zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Dort mangelt es an Fachkräften! Sollte unbedingt mal optimiert werden.
Entweder man tut was gesagt wird oder man bekommt eine Abmahnung.
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag nur telefoniert. Trotz guter Verkäufe kein Lob oder Anerkennung.
Das Motto lautet: Umsatz Umsatz Umsatz!
Im Endeffekt immer nur das gleiche. Da es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
Gleichberechtigung
Das Wort Hierarchie wird dort groß geschrieben. Mein Tipp wenn man dort seinen Arbeitsplatz behalten möchte : Am besten den Mund halten...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben
Arbeitsbedingungen
Wie die Hühner auf der Stange.. viele PC"s kaum Platz für sich.
Stühle sind meistens kaputt gewesen und unbequem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angaben zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn Prinzip: Wer gut verkauft verdient nicht schlecht aber auch nichts weltbewegendes.
Image
Nach außen professionell nach Ihnen das komplette Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen waren nicht ausreichend.
Wer einmal da anfängt bleibt Telefonist oder wird maximal Coach oder Teamleiter. Danach hört es dann aber auch auf.