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Jetzt Profil vervollständigen152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich ganz schnell was anderes gefunden habe :)
Aufbau, Unternehmen, Strategie, Herangehensweise und natürlich die FK angefangen mit dem Dicken
Das schlechteste Callcenter, was Strategie und Kompetenz angeht
Nichts mehr
S.o.
Lann frau sagen was sie will...es wird eh ignoriert
Es scheint schlimmer zu werden
Kümmert Nothelle nicht
Wohl doch nicht vorhanden
Wie auch
Mindestlohn mit Provision
Gab es nie
Man kennt sich und sein Team immer noch nicht
Schlecht zu werden
Scheint gleichgültig zu werden
Schrott bleibt Schrott
Zäh wohl wie eh und je
Gab es nie
Das weiss man vorher
Das wir Rabatte bekommen jeden Monat.
Nichts
Alles
Einfach menschlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Vielleicht die Provision anheben, damit die Angestellten motivierter sind
Das wir alle als Freunde , Kollegen , Familie und sehen keiner stellt sich über ein höher . Auch die Vorgesetzte versuchen uns auf einer Ebene zu sehen
Leider keine Sonn-zuschläge gibt
Villeicht dass Feste Sitzplätze eingeordnet werden sollten so dass nicht jemand mal vielleicht drauf kommt und sagt hey da saß ich gestern
Was ich bis jetzt gehört und gesehen habe ist nur gutes .Nothelle ist eine Familie
Natürlich kann Mann immer Urlaub beantragen , aber bitte dann früh genug so dass man auch den Arbeitsgeber auch seine Pläne als Zeit geben kann
Wer super heraussticht kann sehr schnell sich hocharbeiten dauert nicht lang um wirklich super zu verdienen
Super Provisionen wie sonst kein anderer die es so anbietet , Gehalt ist auch immer pünktlich da ohne Probleme
Versucht wird immer ein maßgeschneidertes Ziel zu setzten was auch möglich ist , Mann kommt immer zusammen und die arbeit läuft so viel einfacher
Angenehmes Arbeitsklima , alles läuft und wenn was mal nich funktioniert oder was nicht im aktuellen Stand ist wird alles umgesetzt
Alle werden gleich berechtigt wie eine Familie Zusammenhalt ist hier Großgeschrieben wie der Anfangsbuchtabe von Nothelle
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit in Ordnung, zumindest von den Teamleitern und höheren Personen.
Dienstplan sollte fairer aufgeteilt werden.
Es kommt auf die Mitarbeiter an, ein Teil super, der andere Teil enthält sich.
Top
Top
Kommunikation zwischen Teamleiter und Arbeitgeber funktioniert.
Mal mehr mal weniger, aber das ist überall so.
Top
Absolut nichts.
Alles.
Den Laden einfach dicht machen.
Das Projekt ganz oben im Gebäude hat eine furchtbare Arbeitsatmosphäre. Man läuft da rein und fühlt sich direkt negativ beeinflusst. Die Leute sind mega unsympathisch und geben einem das Gefühl, man sei fehl am Platz.
Mir wurde von vorne rein gesagt, es sei eine schlechte Idee und naja.. wer nicht hören will, muss fühlen. Und wie bereits erwähnt, sind die Stellen ständig offen. Man fragt sich, wieso..
Je nach dem wieviele Stunden man arbeitet, ist es ok. Bei teilzeit kann man sich nicht beklagen.
Bei vollzeit kannst du froh sein, wenn du 1,2 netto raus bekommst. Da zahlen andere Unternehmen für weniger Stunden definitiv besser!
Absolut nicht vorhanden. Kein Wunder, dass die Stellen in dem Unternehmen immer offen sind und jeder direkt im ersten Monat kündigt.
Definitiv besser, als mit neuen Agents, aber trotzdem sind die alle komisch drauf. Das hab ich schon an meinem Schnuppertag gemerkt als ich die Fläche nur betreten bin.
Katastrophal. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos. Absolut kein Verständnis für nichts. Auf Nachrichten werden nicht geantwortet und keiner versucht auf dich zuzukommen, wenn es dir mit der Arbeit schlecht geht. Sehr respektlose Wörter werden teilweise an den Kopf geworfen. Absolut kein Verhalten, was man sich gefallen lassen sollte.
Schlecht. Kommt einem so vor, als würde man da oben in einer Dachgeschosswohnung hocken, nichtmal die Lichter werden angemacht, die meisten PCs funktionieren nicht und/oder brauchen ca. 30-40 Minuten, bis sie startbereit sind, damit man dann endlich mit der Arbeit anfangen kann. Pausen kannst du dir knicken.
Probleme, die man anspricht, stehen am Ende im Raum. Fragen sind unerwünscht. Man muss sich gefühlt alles selber beibringen und erklären.
Absolut keine Gleichberechtigung. Wenn du neu bist, wirst du automatisch schlechter behandelt, weil man dir ja alles von vorne beibringen muss und die Trainer zu unterbesetzt sind und mit dem Stress nicht hinterher kommen und auch eigentlich absolut keine Lust auf einen haben. Dann stellt nicht andauernd neue Leute ein und bildet mehr Leute als Trainer aus?
Nein. Die Aufgaben kannst du auch in jedem anderen Call Center erledigen. Sucht euch ein besseres!
Die führung überdenken
Wenn er einen in Ruhe lässt
Einfach alles von frech bis kein Verständnis bis unterstellen das man die Krankheiten vorspielt
Schließen
Erst nett dann hinterhältig
Schlecht
Definitiv nicht
Naja
Unterstellt einen das man extra was gebrochen hat und krank ist
Hinter dem Rücken wird gelästert
Männer werden vor gezogen
Immer das gleich
So verdient kununu Geld.