11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles gleichberechtigt bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine funktionierende Klima im Sommer. Aber dafür ist es im Winter immer schön warm.
Verbesserungsvorschläge
Gerade nichts was mir einfällt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter sehr sympathisch sehr hilfreiche Leute um mich herum
Work-Life-Balance
Alles super !
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe kein Problem mit älteren Kollegen mich zu verstehen. Ich mag alle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Super !!!
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Bis jetzt wurde alles immer gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer wechslungsarbeit. Was ich gut finde!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Laden mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Führungskultur
gute Transparenz
gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einzelne Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
HR-Bereich stärken
Betriebsrat weiter ausbauen
Leistungsträger entlasten
noch mehr Transparenz wagen
Kernzeit der heutigen Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
man unterstützt sich gegenseitig und niemand ist sich zu schade um etwas zu lösen
Work-Life-Balance
es ist immer viel zu tun, wer sich nicht abgrenzen kann steht hier vor einem Problem - hier braucht es Sicherungssysteme
Gehalt/Sozialleistungen
solides Mittelmaß - erstes industrieunternehmen ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekt top, viele Projekte zur Lebenszyklusoptimierung und viele umweltverträgliche Produkte
Soziales Verhalten den Mitarbeitern ist gut - Sozialleistungen sind sonst aus den 80ern
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich und gibt sich Tips um auch mit schwierigen Charakteren klar zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
gefühlt hat die halbe Belegschaft eine Firmenzugehörigkeit jenseits der 20 Jahre... die andere Hälfte ist jung und man versucht den Wissenstransfer in beide Richtungen umzusetzen
Vorgesetztenverhalten
offenes Lob und Kritik gepaart mit offener Kritikfähigkeit - Ziele werden besprochen und mit der Wahrnehmung des Vorgesetzten angepasst (in beide Richtungen)
Arbeitsbedingungen
+ gute Arbeitsmittel
+ Wünsche werden sachlich geprüft
+ Homeoffice ist möglich
+ Firmenfahrzeugflotte wird auf Elektromobilität umgestellt
- wenige Ladesäulen am Firmenstandort
- kostenpflichtiger Kaffee im Werk
- Büros mit zu hoher Personendichte
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation - manchmal gehen Informationen verloren
Gleichberechtigung
leider besteht die gesamte Geschäftsleitung aus weissen cis Männern - hier sind noch einige Potentiale | LGBTQIA finden Gehör
Interessante Aufgaben
wenn einem die eigenen Aufgaben zu langweilig sind, darf man Zusatzaufgaben übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und zuvorkommend,
super zu Azubis!
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber in der Region #Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine wiederbeleben
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnet
Image
Gutes Image / NOVA tritt eher unscheinbar auf / ist vielen dennoch unbekannt / TOP Arbeitgeber in der Region / Familiengeführt
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeit, Urlaub, 38h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Gibt Weiterbildungen / Job-Rotation (Mitarbeiter wollen & dürfen andere Tätigkeiten ausüben) / Flache Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte & faire Entlohnung / Zuschläge bei Überstundenauszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesige PV-Anlage, E-Autos, Ladesäulen entstehen, Behindertenwerkstatt, etc.
Kollegenzusammenhalt
kurze Wege, direkt, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viel know how, lange Firmenzugehörigkeit, sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
#Vorbildlich #Voller Einsatz #Offen #Ein Team
Arbeitsbedingungen
Neueste IT-Devices, Firmen-Chip, Drucker, es wird investiert & ausgebaut, Arbeitsplätze sind nach hx-Diagramm behaglich
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Mütter in Teilzeit, Einkaufsleiterin, Menschen mit Beeinträchtigung
Interessante Aufgaben
Stetig neue & spannende Themen: #Wasser als natürliches Kältemittel #Wärmepumpe # WRG und vieles mehr...
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9to5 und am besten noch länger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nur im Home-Office wirklich vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Geld Verdienen in Ordnung, mehr aber auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird ohne Diskussion genehmigt oder auch Gleitzeittage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Raum und Wille für Optimierungen in der Produktion. Kommunikation sollte verbessert werden und auf Lästereien völlig verzichtet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstand mit starkem Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, viel kann im Gespräch geklärt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Neuralgische Engpässe besser puffern, Wissensmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
"du"-Kultur, Kollegen weit über das normale Maß hinaus hilfsbereit
Image
die Mitarbeiter meckern erstaunlich wenig - hinter vorgehaltener Hand gibts den üblichen Tratsch aber auch Lob - Außenwahrnehmung ist sehr positiv
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten aber Kind krank oder Coronapandemien werden professionell und unbürokratisch gehandelt
Kollegenzusammenhalt
bisher super
Vorgesetztenverhalten
bunt gemischt, alle freundlich und viel Kompetenz in der Führung
Kommunikation
Top-Konzept aber noch nicht an allen Stellen angekommen
Interessante Aufgaben
mehr Aufgaben gibt es im Mittelstand immer.... :-)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schöner Schein, wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetiges Mißtrauen, Nichteinhaltung von Zusagen
Verbesserungsvorschläge
Alles, aber wirklich alles auf den Prüfstand stellen. Diverse Führungskräfte aussortieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre von Mißtrauen geprägt, Kontrolle ohne effektiven Nutzen. Stimmung wie bei Robinson Crusoe
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Weder - noch
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Arbeiter in der Produktion meist ok, weiter oben oh je
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, denn schließlich ist Berufserfahrung durch nichts zu ersetzen. Und wer soll dann die wenigen Jüngeren ausbilden?
Vorgesetztenverhalten
War ein Grund, warum ich gegangen bin. Reichte vom Ignorieren des mitgeteilten bis zu Vorwürfen, um eigene Fehlleistungen zu rechtfertigen
Arbeitsbedingungen
Benötigtes Werkzeug wird nicht beschafft. Für die Produktion wichtige Maschinen teils in desolatem Zustand, dafür soll diese dann 24/7 arbeiten
Kommunikation
Nur das notwendigste für die Ausführung der Arbeit wird kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Bezahlung werden gegebene Zusagen nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovation wird groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOVA Apparate durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOVA Apparate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOVA Apparate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.