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niedrige Löhne, keine Mitarbeiterachtung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige und konstruktive Teambesprechungen, Förderung des Austausches derverschiedenen Berufgruppen. Nicht: jeder macht seins.
Angemessenere Löhne, angemessene Fortbildungsangebote für alle Berufsgruppen und nicht nur das MUSS an Pflichtfortbildungen fördern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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