novaCapta

Bewertung

Lieber (ehemaliger) Kollege / liebe (ehemalige) Kollegin,

es ist leider sehr schwierig für uns als Unternehmen, aus deiner unspezifischen Kritik konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Was können wir uns darunter vorstellen, wenn du die Kommunikation „nicht so gut“ fandest? Worin lag die vermeintliche „Unzufriedenheit“ der Kollegen, die du als solche empfunden hast? Was hättest du dir denn in Punkto Karriere oder Umwelt-/Sozialbewusstsein anders gewünscht?

Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unspezifische Kritik zu üben ist natürlich eine einfache und bequeme Art, sich Luft zu verschaffen. Proaktiv durch konkrete Verbesserungsvorschläge an der Zusammenarbeit im Unternehmen mitzuwirken, erfordert hingegen deutlich mehr Interesse und Eigeninitiative. Du weißt, dass alle Mitarbeiter der novaCapta dazu jederzeit die Gelegenheit haben, sei es im Rahmen unserer regelmäßigen Mitarbeitergespräche oder unserer anonymen Feedback-Box. Wir sind daher sehr froh, dass diese Möglichkeiten auch von vielen Kollegen aktiv genutzt werden. Denn nur durch einen gemeinsamen Dialog können wir weiter vorankommen.

Wir sind daher gerne bereit, auch mit dir nochmal das Gespräch zu suchen und konkret zu erörtern, was du dir anders gewünscht hättest. Sollte von deiner Seite Interesse daran bestehen, wende dich gerne an das HR-Team.