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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schon lange nichts mehr
das alles immer im gleichen Trott weitergeht
nach Firmenverkauf Image endgültig hinüber. Dies muss in Zukunft verbessert werden
keine Stempeluhr für Kader, von daher hat man gewisse Freiheiten
kaum Angebote
kein Umweltbewusstsein, kein ISO 14001; Positiv Sozialbewusstsein durch Spenden an Zonta, Kindergarten etc
jeder ist sich selbst der Nächste, was aber auch verständlich und legitim ist in Anbetracht der Gesamtsituation
neues Management macht mit Kontinuität weiter
Pos: Klimaanlage im Büro
Con: Baulich ein Flickwerk durch viele einzelne Bauabschnitte ohne Konzept
oft wissen Externe besser Bescheid über Neuigkeiten als die eigenen Mitarbeiter
Aufgaben werden komplett neu definiert, es bleibt abzuwarten wer was tun soll und darf in Zukunft
Fitnessraum, jährlich gibt es Weihnachtsfeier und Betriebausflug
der Mensch ist auf der Strecke geblieben, einige Mitarbeiter werden bevorzüglich behandelt andere überlastet, Kritik wird nicht gerne gesehen
bessere interne Kommunikation, gleichberechtigte Arbeitsverteilung, auf konstruktive Vorschläge/Kritig mehr eingehen
Nach Außen huj .....
nicht vorhanden, Anfragen bezüglich Weiterbildung/Seminaren werden komentarlos abgelehnt
Die meisten Mitarbeiter halten zusammen und sind hilfsbereit.
klare Anweisungen lassen zu wünschen übrig, Motto: ein guter Mitarbeiter stell keine Fragen und keine Anforderungen. Man vermisst die "alten" Zeiten.
Verwaltung ung GL hat Klimaanlage, der Rest von uns wird im Sommer halb gebraten.
Nicht vorhanden.
Könnte eigentlich Spaß machen wenn man nicht allzu überlastet wäre. Es ist nicht mehr was es war.
nichts mehr!
Angst vor der nächsten Richtungsänderung und wer diesmal auf der Strecke bleibt. Blos nicht in Ungnade fallen!!!!!
langjärige Verdienste zählen nicht beim neuen Management
von oben herab, kaum mehr Kontakt zur Basiss vorhanden
gut im Sommer
nix mit Power für das weibliche Geschlecht
seher gut
Dass früher wirklich alles besser war.
Dass es nie mehr so sein wird wie es mal war, nämlich ein familiär geführter Mittelständler
Unsicherheit überall, wie geht es weiter, was wird als nächstes auf den Kopf gestellt.
Regional stark an Reputation als Arbeitgeber eingebüst.
elektronische Zeiterfassung mit Stempelchip, Gleitzeit mit Kernzeit.
keine Zertifizierung nach 14001 oder ähnlich. Weihnachtsspende an Zonta etc und Kindergärten.
Nach dem "Weggang" mehrer Führungspersonen herscht ein neues Arbeitsklima.
Verwaltung relativ modern, teilweise mit Klimaanlage. Laborräume veraltet.
Zeitschrift für Infos vorhanden, 2x jährlich. Selbstbeweireucherung wie toll wir alle sind.
gut zu erreichen direkt an der Bundesstrasse gelegen
interne Kommunikation.
ungutes Klima, wer ist der nächste der in Ungnade fällt?
Urlaub nie mehr als 2 Wochen
wenig Aufstiegschancen da Führungscrew im mittleren Alter
gute Entlohnung und positiv die Sozialleistungen (z.B. für Bausparen)
schwer zu erreichen für Gespräche
Betriebsversammlung ca. 2 x im Jahr zur aktuellen Lage. Fragen oder Kommentare von den Mitarbeitern sind aber unerwünscht.
gute Sozialleistungen, Vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung von Pensionskasse
Betriebsklima teilweise von Angst geprägt, wer nicht "spurt" der fliegt. Kritische Fragen auf Betriebsversammlungen werden äußerst harsch abgewürgt, so daß sich niemand mehr was zu Fragen getraut.
3 Wochen Urlaub am Stück zu bekommen, z.B. im Sommer, ist äußerst schwierig. 2 Wochen aber kein Problem.
kein ISO 14001
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen von den Vorgesetzten sind eher Mangelware. Entscheidungen werden nach kurzer Zeit wieder komplett umgedreht und neu aufgesetzt.
Von oben herab Berieselung mit Informationen. Transparenz lässt zu wünschen übrig.
Eigentlich nichts ausser Klimaanlage und der vernünftigen Bezahlung
Führungskuktur, Umgang mit den Menschen.
mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Klimaanlage für den Sommer
tolle Weihnachtsfeier
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
in vielen Räumen wurden Klimaanlagen installiert, was gerade im Sommer das arbeiten sehr erleichtert.