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Novartis Business Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Novartis Business Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,36
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,64
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,09
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
2,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 12 Bewertern Homeoffice bei 9 von 12 Bewertern Kantine bei 10 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 12 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 12 Bewertern Coaching bei 3 von 12 Bewertern Parkplatz bei 7 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sind öfter irgendwo im Ausland und denen geht es auch schlecht. An sich sind die Vorgesetzte alle gute Leute sind aber gezwungen von obersten Vorgaben schlecht zu handeln. Manche gehen auch selber. Keine Seltenheit ist es innerhalb eines Jahres 3-4 Vorgesetzte zu wechseln, weil die auch selber gehen oder rausfliegen.

Pro

Kantine, Fitness

Contra

laut aussagen von Kollegen auch von anderen Standorten wie Indien, Mexico, Basel - da ist auch überall schlechte Stimmung (Status 2017-2019).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Novartis Business Services GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Setup, tolle Kollegen, tolles Umfeld ...ABER

Contra

Wird 2020 durchgehend Stellen abbauen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Kantine

Contra

Globale Entscheidungen, die oftmals nur auf Kostenbasis gefällt werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Sep. 2018 (Geändert am 18.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung, alle sehen mit Bange in die Zukunft, jeder sorgt sich um seinen Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der unteren und mittleren Ebene sind selbst vom Stellenabbau betroffen und daher auch demoralisiert.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt unter allen, die noch da sind, ist aber auch standortspezifisch.

Interessante Aufgaben

Fast alle Aufgaben werden in globalen Servicecentren zusammengefasst (Indien etc.). Interessante Tätigkeiten gibt es kaum mehr. Es wird erwartet, dass man die Demontage der Service- und Dienstleistungskultur als richtig empfindet und den Fachbereichen als Fortschritt verkauft.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur nach politischer Leitline, die schlechte Stimmung wird vom Management ignoriert bzw. verleugnet.

Gleichberechtigung

OK

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nur möglich, wenn man mobil und flexibel ist, also nichts für Menschen mit Familie oder Hausbesitzer.
Angepasstes Verhalten bei höchster Arbeitsleistung ist Pflicht, Querdenker und Personen mit hoher fachlicher Expertise, welche selbige gerne einbringen möchten, haben kaum Chancen auf Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Unternehmen in Deutschland OK.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Beginn des (global getriebenen) Stellenabbaus gedrückt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Legt nach außen hin einen hohen Wert auf ein Image als umweltbewusster Konzern, ob das auch so ist vermag man als Angestellter kaum einzuschätzen.
Das Sozialbewusstsein wird durch einen jährlichen Socaial Engament Day betont.

Work-Life-Balance

Wird an den verschiedenen Standorten sehr unterschiedlich gelebt.

Image

Hat dieselben Image-Probleme wie alle anderen Unternehmen im Pharmabereich auch.

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt in hoher Zahl wichtige Fachkräfte zu entlassen, welche man im Zuge des proklamierten digitalen Wandels in nächster Zukunft dringend brauchen wird, sollte man die Ausgaben für externe Unternehmen reduzieren und sich von leitenden Angestellten und Managern trennen, die leider mangelhafte Führungsqualifikation haben. Es fehlt ein fairer, interner Feedbackprozess, der das Identifizieren und Aussortieren schlechter Führungskräfte möglich macht.

Pro

Soziale Leistungen

Contra

Kompetenz und fachliches Wissen werden nicht (mehr) geschätzt. In der aktuellen Situation kämpft jeder (auch Vorgesetzte und Manager) ums nackte Überleben, was dazu führt, dass die klassischen Mitläufer mit eher beschränkten Fähigkeiten bessere Chancen haben als kompetentere Charaktere, welche logischerweise oftmals auch etwas mehr 'Ecken' und 'Kanten' haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklung der Mitarbeiter forcieren. Reduzierung von Bürokratie und Administration.

Pro

Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit

Contra

Zu wenig Investition in die Aus/Weiterbildung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit über 3 Jahren gibt es jährlich mindestens eine massive Umorganisation. Die Leute sind maximalst verunsichert und viele haben innerlich gekündigt und warten nur noch auf ein Abfindungspaket.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind genauso frustriert und demotiviert wie die "unteren Ränge". Manche sagen das sogar hinter vorgehaltener Hand, aber die meisten spielen das Großkonzern-Spiel einfach mit.

Kollegenzusammenhalt

Das große Plus: die Kollegen sind nachwievor nett und man hält zusammen. Allerdings spürt man auch hier die massiven Umorganisationen der letzten Jahre. Teams wurden auseinandergerissen und Kollegen haben plötzlich inhaltlich überhaupt nichts mehr miteinander zu tun, wodurch natürlich auch der zwischenmenschliche Kontakt leidet.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Projekte gibt es schon einige interessante. Ansonsten sind die größten Herausforderungen die jährliche Reduzierung des Budgets verbunden mit Anstrengungen, irgendwo noch Geld zu sparen.

Kommunikation

Was will man in einem Großkonzern erwarten: überall hängen tolle Plakate herum auf denen "People Matter" steht, während schon an der nächsten Welle gearbeitet wird, um Jobs in die Tschechische Republik oder nach Indien zu verlagern. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur noch belogen und alles was "von oben" kommuniziert wird ist eine einzige Heuchelei.

Gleichberechtigung

Hier gibt's nix zu meckern. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht man hat, da sowieso niemand Karriere macht - egal ob Männlein oder Weiblein... :)

Karriere / Weiterbildung

Schulungen wurden schon vor Jahren ersatzlos gestrichen und eine Besserung ist aufgrund des massiven Kostendrucks auch nicht in Sicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie in der Pharmabranche üblich sind die Gehälter eher in der oberen Hälfte. Bekommt man möglicherweise woanders noch mehr? Sicherlich. Aber grundsätzlich ist die Bezahlung in Ordnung. Die jährliche Bonusregelung ist aber auch wieder nur ein Scheingebilde. Letztlich bekommt jeder seine 100% und ein überdurchschnittliches Abschneiden ist faktisch unmöglich durch nicht messbare Ziele und ein völlig intransparentes/willkürliches System wonach entschieden wird, ob ein Mitarbeiter nun "overperformed" hat oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, super Kantine (!!!)

Work-Life-Balance

9 to 5 ist durchaus drin. Es gibt auch die Wahlmöglichkeit, seine Stunden zu kontieren, so dass man immer sieht, wieviele Überstunden man hat und diese dann ggf. sogar abfeiern kann.

Image

Ist halt ein interner Service Dienstleister. Jeder wartet darauf, dass die große Ankündigung kommt und die Novartis die NBS Sparte an einen großen Player verkauft und die Services dann von extern einkauft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novartis Business Services GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung