Katastrophale Führungsleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertriebsführung hat keine Führungskompetenz. Individuelle Weiterbildung und Karriere wird sich zwar auf die Fahne geschrieben, in Wahrheit findet aber keine Unterstützung statt.
Es wird erwartet das man seine, ihm zugeteilten Aufgaben erledigt, der Freiraum für Verbesserungsvorschläge oder neue Ansätze ist nicht gegeben. Es läuft eher nach dem Motto: Wir machen das so wie immer.
Zudem ist die Fluktuation immens und die verbleibenden Mitarbeiter versuchen mit Ellenbogen-Mentalität durch zu schlagen.
Prekär ist zudem, dass die Personalabteilung bei all diesen Zuständen keine Stärke beweist, sondern versucht das Thema von sich zu weisen.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Führungskultur und Feedback
- Die Führungsmannschaft sollte sich mal im Unternehmen sehen lassen
- Eine starke Personalabteilung, welche sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt