Novartis Deutschland GmbH als Arbeitgeber

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Novartis Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

In Zeiten der Krise 100% verlässlicher AG

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den perfekten Umgang, die problemlose Möglichkeit weiter zu arbeiten und vorbehaltlose Unterstützung.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenig bis gar nicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

AG tut alles was nötig ist. Absolut vorbildlich. 100% Vertrauen und Sicherheit zum Thema Corona.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das wichtigste ist die zusammenarbeit zwischen den mitgliedern und in diesem zusammenhang ist sehr gut.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit zwischen den mitgliedern und blick in die zukunft, um entscheidungen und hohe bezahlung zu treffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Di musst lance arbeiten und immer konzentriert sein

Verbesserungsvorschläge

Das vergnügen haben, Diesen job zu machen, soci anderen dingen zu widmen, immer das beste zu geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter sind müde aufgrund der zahlreichen Restrukturierungen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire & Fire Mentalität, Qualität und Kompetenzen des Managements

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterpotentiale besser nutzen, bei Reorganisationen Teams bewusst neu zusammenstellen

Image

Viel Frust bei den Wissensträgern, ausgelöst durch Managemententscheidungen

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es Möglichkeiten. Entwicklungsgespräche sind eher schwach ausgeprägt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein nach außen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der nächste

Gleichberechtigung

Bei Familienplanung ist eine möglichst kurze Ausfallzeit gern gesehen und wird gefördert. Bei Wiedereinstieg nach längerem Ausfall verläuft die Karriere oft horizontal


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialkompetenz !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede zwischen Ost und West bei der Entlohnung sollte es fast 30 Jahre nach der Wende nicht mehr geben !

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sorgfältiger auswählen ! Sozialkompetenz,Empathie sollten einen hohen Stellenwert bei der Auswahl haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Novartis Deutschland GmbH, 3.9 von 5

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novartis Deutschland GmbH in Wehr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, Gute Rentenprofil, Familien sensibel, Möglichkeiten sich zu entwickeln, Hochqualifiziert Personal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Personal -Gespräche -Menge von Konsistenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Amazing company

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Novaris Biopharma

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grosse Worte, nichts dahinter

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novartis in Holzkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben