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Novartis
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score271 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in59 Gehaltsangaben
Ø90.500 €
Außendienstmitarbeiter:in16 Gehaltsangaben
Ø90.400 €
Medical Advisor13 Gehaltsangaben
Ø102.900 €
Gehälter für 34 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novartis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Novartis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • RabatteRabatte
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität zb. kurzfristiger Urlaub
Bewertung lesen
Work-Life-Balance
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Bemüht sich um gute Sozialleistungen und Mitarbeitergesundheit
Die große Vielfalt an Optionen in einem fairen Umfeld
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Worklife Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Bereich NBS ist das Wohl des einzelnen Mitarbeiters nicht im Vordergrund. Einsparungen mit Auslagerung von Services in Niedriglohnländer ist wichtiger
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es wird im Moment viel gespart...
Entscheidungen dauern zu lange
Wokeness & Diversity wird wie eine Monstranz vor sich hergetragen. Zuviel ist zuviel. Die Frage ist: wie kommt das beim Kunden an? Ich löse: Es nervt Einige…
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Kommunikation in der Zeit der großen Transformation, Einschränkungen des bisherigen Home-Office Modells
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch Mitarbeiter ohne akademischen Hintergrund mit entsprechender Erfahrung berücksichtigen für Karriere und Entwicklung
Nutze das Potential all deiner Angestellten und schau nicht nur auf die Anleger und Berater
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….mehr für langjährige und ältere Mitarbeiter einsetzen
Unbedingt und DRINGENDST an den bürokratischen Aufgaben im Außendienst arbeiten! Und hier muss das Motto gelten: klotzen und nicht kleckern! Was hier an Zeit, Energie und Motivation für die eigentlichen Aufgaben im Außendienst verloren geht, ist einfach nur noch unsäglich und auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht meines Erachtens höchstgradiger Unfug…
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Novartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Faires Gehalt
4
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Gehalt ist in ordnung fpr den Anfang
4
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- Sehr gutes Gehaltsgefüge
- viele Freiwillige Sozialleistungen, z.B. 14 Wochen Elternzeit extra
5
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Guter hoher Einstieg beim Gehalt möglich. Mehr geht in manchen Bereichen nicht (wegen dem Teamgefüge).
Sozialleistungen sind sehr gut.
3
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Sowohl Gehalt als auch das Betriebsrentensystem ist gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novartis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Abhängig von Person. Es gibt Führungskräfte, die sich für Mitarbeiter einsetzen und ihnen den Rücken freihalten.
3
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Während meiner Zeit hier gab es einen Vorgesetzten der sich für sein Team und die Mitarbeiter eingesetzt hat weil er des Job gern gemacht hat. Alle anderen nutzen die Position als Sprungbrett. Das Verhältnis zum Mitarbeiter ist egal und dementsprechend gibt es keine wirkliche Führung. Im Vordergrund steht immer der eigene Erfolg und Karriere.
1
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man kann Glück haben, man kann aber auch gewaltiges Pech haben
1
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Einige gehören da nicht im Führungspositionen
1
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Entweder durch Ausfall nicht vorhanden, oder flapsig. Wenn man sich weiter entwickeln möchte muss man Abteilung wechseln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).


Als freelancer nicht so viel im Sicht
4
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Für Festangestellte ok, nur schwer fest angestellt zu werden. Daher würde ich es nicht einem Freund empfehlen. Der Weg führt über Jahre der Befristung.
3
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- Secondments, Rotationen jederzeit möglich ntl wie intl
- zahlreichf Weiterbildungsprogramme
- moderne Lernplattform zum selbstbestimmten Lernen
5
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Geld für Weiterbildung ist kaum vorhanden. Es reicht für eine Person pro Jahr auf eine kleine externe Schulung nach vorheriger strenger Prüfung des Nutzen fürs Team und die Arbeit.
1
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Meine Meinung nach nur mit vitamin B
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novartis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Novartis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Novartis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 271 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Novartis als eher modern.
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