Guter Bewerbungsprozess, leider ohne Rückmeldung über Absagegrund
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novartis Pharma Arzneimittel GmbH in Nürnberg als CRA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war professionell und gut. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr freundlich. Allerdings gab es hauptsächlich Fragen dazu, wie man in Alltagssituationen reagieren würde, wobei die Antworten kritisch davon abhingen, wie gut man die Abläufe im Job kennt (diese Kenntnisse waren keine Voraussetzung für die Bewerbung). Nach der Absage allerdings bekam ich auf meine Rückfrage nach den Gründen *keinerlei* Antwort, nicht mal eine Begründung, warum man diese Gründe nicht nennen möchte. Insgesamt zeugt das von geringer Wertschätzung des Bewerbers, was angesichts der Tatsache, dass durchaus Aufwand für die Bewerbung gefordert wurde (Vorbereitung einer Präsentation) sehr schade ist.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Interesse am Job
- Weiterenticklung
- Alltagssituationen und die Reaktion darauf
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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