Thematischer Gestaltungsspielraum und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander. Mitarbeiter werden ermuntert, Feedback zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, viel kollegiale Unterstützung, Konflikte können offen angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigenverantwortlich mit den Projekten koordiniert. Je nach Projekt, besonders bei viel Reisezeit, kann die Stundenzahl auch mal höher liegen.
Teilzeitarbeit wird als unvereinbar mit Consulting-Tätigkeit gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Weil Verantwortung nicht immer klar zugeordnet ist und den Mitarbeitern Befugnisse entzogen wurden, ist es schwer geworden, effizient Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist sehr niedrig. Das wird mittlerweile als Problem wahrgenommen und thematisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein klares Gesamtkonzept.
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Novatec ist ein großartiger Arbeitsplatz für Leute, die lernen und sich einbringen wollen!
Karriere/Weiterbildung
Exzellent. Fachkonferenzen, Softskill-Schulungen, interne Fortbildungen und gelegentliche Gastvorträge mit hochkarätigen Sprechern werden von der Firma bezahlt. Ein Tag in der Woche ist für Themenarbeit und Weiterbildung vorgesehen.
Es gibt zwei Karrierepfade, Consulting und Software-Engineering.