Bewertung aus Sicht eines Entwicklers im direkten Projektumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodel (komplett frei), Fortbildungsmöglichkeiten, Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Variablen Teil am Gehalt abschaffen, starke Umsatzorientierung ohne Gehälter entsprechend anzupassen.
Kommunikation
Vieles wird möglichst transparent gehalten, doch manche Entscheidungen oder Einflüsse von Mitarbeitern sollten offener/besser kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war eine Katastrophe und bessert sich langsam aber sicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Mitarbeiterzufriedenheit wird sehr viel Wert gelegt, jedoch ist die Vergütung teilweise variabel (70-30) und die Kompensation eines Dienstfahrzeugs umständlich.
Image
Öffentlich sehr gut aufgestellt durch Praktika/Ausbildungen/... und auch die Projekt- und Kundensituation und Rückmeldungen sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/... werden nicht nur auf Anfrage übernommen sondern auch als Vorschlag zum Mitarbeiter hin kommuniziert.
Viele Weiterbildungs- und AUfstiegsmöglichkeiten.