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Novem Car Interior Design GmbHals Arbeitgeber

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Novem Car Interior Design GmbH: Gehen Sie Ihren weiteren Weg mit uns.Novem Car Interior Design GmbH: Ausbildung und Duales Studium - Der Einstieg zum Aufstieg.Novem Car Interior Design GmbH: Echtholz - Natur und Hightech. Die perfekte Kombination.

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    44.736842105263%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (11)
    28.947368421053%
    Genügend (3)
    7.8947368421053%
    3,38
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

Firmenübersicht

Novem mit Hauptsitz in Vorbach ist Weltmarktführer für qualitativ hochwertige Zierteile und dekorative Funktionselemente im Automobilinnenraum. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Hersteller im Premiumsegment wie Audi, BMW, Daimler, Porsche oder Maserati. An unseren Produkten schätzen sie die innovative Technik, die Exklusivität sowie das edle Design.

Wir verarbeiten hochwertige Materialien wie Holz, Aluminium, Carbon, Premiumsynthetik oder Leder. Darüber hinaus kreieren wir Produkte mit innovativen Werkstoffen wie etwa Porzellan und Glasfaser.

Das Ergebnis: Exklusivität, Funktionalität und optische Brillanz. Diese gehen eine einzigartige Verbindung ein, die sich in unseren High-End-Produkten (Mittelkonsolen, Instrumententafeln, Türverkleidungen) widerspiegelt.

Novem ist an elf Standorten weltweit vertreten und beschäftigt über 6.500 Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Umsatz

rund 642 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2017/18

Mitarbeiter

über 6.500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob Material, Technik oder Design – unsere Produkte vereinen wertvollste Rohstoffe mit modernster Technologie und Verarbeitung. Das Ergebnis: Edle Zierteile und dekorative Funktionselemente, die unsere Kunden begeistern.

Das Novem Produktportfolio ist vielfältig. Elastische Kunststoffträger für intensiv genutzte Türgriffe, licht- und aufprallbeständige Zierteile im Bereich der Mittelkonsole, Gürtellinien, kapazitive Funktionsleisten. Um unsere Qualitätsstandards sicher zu stellen, verwenden wir für unsere Produkte hochwertigste Materialien. Holz, Aluminium, Carbon, Premiumsynthetik oder Leder – die Palette der Oberflächen ist facettenreich und vermittelt je nach Auswahl die unterschiedlichsten Haptiken. Unsere Holzoberflächen verströmen hochwertige Eleganz, metallische Materialien assoziieren Modernität und Sportlichkeit, Kunststoff begeistert durch seine vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Designer arbeiten schon heute mit den Werkstoffen der Zukunft und setzen damit Maßstäbe weit über gängige Standards hinaus.

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern - abhängig von der Position - folgende Benefits:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Dienstwagen
  • Firmenhandy
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Seminare
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • kostenloser Parkplatz


11 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Novem gibt es vielseitige Aufgabengebiete. Vom technischen Bereich, wie beispielsweise Forschung und Entwicklung oder auch IT, bis hin zum kaufmännischen Bereich wie zum Beispiel Controlling oder Vertrieb.

Für welche Bereiche wir derzeit Verstärkung suchen, finden Sie auf unserer Jobbörse unter www.novem.com



Gesuchte Studiengänge

Wer ein duales Studium machen möchte, ist bei Novem richtig. Mit unseren dualen Studiengängen – wie zum Beispiel Maschinenbau, BWL oder Wirtschaftsinformatik – absolvieren Sie ein praxisnahes Studium. An der dualen Hochschule in kleinen Kursen studieren, in den Praxisphasen selbstständig spannende Projekte übernehmen – auf diese Weise sammeln Sie bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung! Ihre Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung inklusive Mietkostenzuschuss sowie besten Aussichten auf eine Übernahme.

Auch Studenten, die während ihres Studiums ein Praktikum absolvieren oder ihre Projekt- oder Abschlussarbeit zu einem Novem Thema verfassen möchten, sind bei uns herzlich willkommen. Informieren Sie sich auf unserer Jobseite. Die Möglichkeiten sind vielfältig.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovation ist unser Geschäft. Das macht uns zum Weltmarktführer. An elf Standorten weltweit beschäftigen wir über 6.500 Mitarbeiter. Sie möchten Teil dieser Erfolgsstory sein? Dann kommen Sie zu uns!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien, Mannschaftsgeist sowie ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima zeichnen unser Unternehmen aus. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die wissen, dass Erfolg vom Miteinander abhängt. Dafür übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung. Wenn Sie ehrgeizig sind und anderen mit Ihren Ideen immer einen Schritt voraus, passen Sie zum Novem Team.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

In unserer Novem Jobbörse finden Sie alle aktuellen Stellenangebote – vom Ausbildungsplatz über offene Studienplätze bis hin zur Festanstellung.

Informieren und bewerben Sie sich unter: www.novem.com


Novem Car Interior Design GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
4,46 Azubis
  • 10.Mai 2018 (Geändert am 13.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil im Vergleich mit anderen Kollegen über die Abteilungen hinweg sehr verschieden mit unterschiedlichen Ansätzen und Maßstäben - im eigenen direkten Umfeld aber sehr gut

Kommunikation

Nicht immer transparent - zu manchen Entscheidungen wäre eine schnellere Information der Mitarbeiter wünschenswert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und man hat als junger Mitarbeiter auch das Gefühl, vorankommen zu können

Gehalt / Sozialleistungen

Man hat das Gefühl, das Thema Sozialleistungen wird allmählich ernster genommen

Work-Life-Balance

Home-Office wäre wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibler werden im Bezug auf Work-Life-Balance (z. B. Anbieten von Home-Office!) und Verbesserung der Überstundenregelung innerhalb der Gleitzeit

Pro

Tolles und offenes Betriebsklima innerhalb des Teams mit gegenseitiger Unterstützung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Novem Car Interior Design GmbH
  • Stadt
    Vorbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Uns als Firma Novem liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit Novem als Arbeitgeber zufrieden waren. Wir bedanken uns recht herzlich für Ihr positives Feedback.

Janine Kiesl
Personalreferentin

  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mit allen Kollegen sehr gut zurechtgekommen, und auch wenn es Konflikte gab, wurden diese zumeist sachlich auch zeitnah ausgeräumt

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich in meiner Zeit einige Vorgesetzte erlebt und kann mich auch dazu nur positiv äußern. Ich wurde immer in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und auch der Umgang mit Konflikten war konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Quertreiber gibt es natürlich überall, aber nach meinem Eindruck war der Zusammenhalt und die Vernetzung der verschiedenen Bereiche sehr gut. Auch neue Kollegen werden in der Regel gut integriert

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben hat es mir bei Novem nie gefehlt und ich habe jeden Tag dazugelernt

Kommunikation

Die Kommunikation ist im großen und ganzen sehr gut, manchmal könnte eine direktere Kommunikation (hierarchisch von oben nach unten wie auch umgekehrt) missverständnisse und damit verbundene Unsicherheiten ersparen. Informieren und Nachfragen anstatt dem "Flurfunk" zu glauben bzw. darauf zu vertrauen...

Gleichberechtigung

Es gibt einige Kolleginnen, die nach ihrer Elternzeit zurückgekommen sind, sowohl im direkten als auch im Indirekten Bereich. Auch Halbtagsstellen im industriellen Produktionsumfeld sind meiner Erfahrung nach nicht unbedingt selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist konkret ein Fall bekannt, in dem die Arbeitsumgebung und die Arbeitsaufgaben sogar an die Bedürfnisse angepasst wurden. Insgesamt wird bei der Zuteilung der Arbeitsaufgaben, auch im direkten Bereich, auf die Eignung der Mitarbeiter meiner Meinung nach Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte immer die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen und mich auch intern über verschiedene Tätigkeiten und Abteilungen weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe mich in meiner Zeit immer fair bezahlt gefühlt. Für die gehaltsseitige Entwicklung ist es (meiner Meinung nach zurecht) auch notwendig, sich in seinen Tätigkeiten weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die teilweise langsame IT Infrastruktur und die W-Lan Abdeckung einwandfrei

Work-Life-Balance

Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, wobei dies erkannt wurde und die Struktur entsprechend angepasst wurde. Insgesamt eine sehr kundengetriebene Branche, daher auch hier gewisse Schwankungen.

Image

Das Image der Firma ist telweise schlechter als sie wirklich ist, wobei sich auch die Außendarstellung in meiner Zeit gut weiterentwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Firmenparkplatz sollte einfach einmal Richtig in Stand gesetzt werden.

Pro

Ich hatte immer das Gefühl, mit Themen auf Vorgesetzte zugehen zu können und auch entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu haben.

Contra

Das Verhältnis zwischen den verschiedenen Produktionswerken bzw. zwischen Werk und Zentrale kann sich noch weiter positiv entwickeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Novem Car Interior Design Metalltechnologie GmbH
  • Stadt
    Eschenbach i.d.Opf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Uns als Firma Novem liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit Novem als Arbeitgeber zufrieden waren. Wir bedanken uns recht herzlich für Ihr positives Feedback.

Janine Kiesl
Personalreferentin

  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle und hilfsbereite Kollegen.
Sieht natürlich jeder anders, aber ich kam mit allen blendend aus.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten erscheinen vereinzelt ein wenig undurchdacht, in meinem Fall konnte ich mich auf meine Vorgesetzte immer verlassen wenn ich Probleme hatte oder Hilfe gebraucht habe. Kann natürlich auch hier nur für meinen Bereich sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt war es bei mir immer super.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall tolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
Ist natürlich Ansichtssache aber für die Branche denke ich ist es super.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings für die wichtigen Themen bzw. Projekte.
Auch haben die meisten Abteilungen (soweit ich weiß) Regelmeetings in denen aktuelle Themen besprochen werden.
Aus meiner Sicht teilweise noch etwas "konzeptlos" aber es muss ja immer ein wenig Luft nach oben geben ;)

Gleichberechtigung

Führungskreis ist mit mehreren Frauen besetzt, teilweise auch Positionen in denen man meistens keine Frauen in Führungspositionen findet. (z. B. Produktionsleitung)

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich wenig sagen, mir ist da nichts erwähnenswertes positives oder negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Habe in meiner Zeit oft miterlebt wie Kollegen intern "aufgestiegen" sind bzw. in andere Bereiche wechseln konnten wenn sie das gewollt haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann nur für mich selbst sprechen und ich kann mich wirklich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel in den Büros passen. Könnte natürlich besser sein, aber wirklich veraltet ist hier nichts und funktionieren tut auch alles.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich leider auch nicht viel sagen.
Allerdings ist das Thema Umweltschutz hoch angesiedelt, liegt natürlich auch daran das hier mit vielen Gefahrstoffen gearbeitet wird und daher auch die Bestimmungen entsprechend streng sind.

Work-Life-Balance

Leider keine "echte" Gleitzeitregelung.
Arbeitstage können auch mal länger dauern, aber alles noch im Rahmen.

Image

Image ist leider nicht so gut wie ich feststellen musste, habe schon den ein oder anderen Kollegen getroffen der nicht so gut auf die Firma zu sprechen ist, aus unterschiedlichsten Gründen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeitregelungen schaffen. Etwas konsequenter eigene Regelungen beachten. (Ausnahmen sollten nicht die Regel sein)

Pro

Herzlicher Umgang miteinander, die meisten Kollegen geben jeden Tag vollen Einsatz.
Wenn man Probleme hat kann helfen die Kollegen bzw. Vorgesetzten.

Auch wenn mal was falsch läuft wird einem nicht sofort der Kopf abgerissen.

Contra

Wie schon mehrfach erwähnt teilweise inkonsequent was die eigenen Regelungen und Bestimmungen angeht.
Und die fehlende Gleitzeitregelung führt oft dazu das Überstunden verfallen. Das finde ich nicht in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Novem Car Interior Design Metalltechnologie GmbH
  • Stadt
    Eschenbach i.d.Opf.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Uns als Firma Novem liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit Novem als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir bedanken uns recht herzlich für Ihr positives Feedback.

Janine Kiesl
Personalreferentin


Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    44.736842105263%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (11)
    28.947368421053%
    Genügend (3)
    7.8947368421053%
    3,38
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46

kununu Scores im Vergleich

Novem Car Interior Design GmbH
3,52
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,04
52.246 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen