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Novem Car Interior Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Novem mit Hauptsitz in Vorbach ist Weltmarktführer für qualitativ hochwertige Zierteile und dekorative Funktionselemente im Automobilinnenraum. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Hersteller im Premiumsegment wie Audi, BMW, Daimler, Porsche oder Maserati. An unseren Produkten schätzen sie die innovative Technik, die Exklusivität sowie das edle Design.

Wir verarbeiten hochwertige Materialien wie Holz, Aluminium, Carbon, Premiumsynthetik oder Leder. Darüber hinaus kreieren wir Produkte mit innovativen Werkstoffen wie etwa Porzellan und Glasfaser.

Das Ergebnis: Exklusivität, Funktionalität und optische Brillanz. Diese gehen eine einzigartige Verbindung ein, die sich in unseren High-End-Produkten (Mittelkonsolen, Instrumententafeln, Türverkleidungen) widerspiegelt.

Novem ist an elf Standorten weltweit vertreten und beschäftigt 6.258 Mitarbeiter (Stand 31. März 2019).

Produkte, Services, Leistungen

Ob Material, Technik oder Design – unsere Produkte vereinen wertvollste Rohstoffe mit modernster Technologie und Verarbeitung. Das Ergebnis: Edle Zierteile und dekorative Funktionselemente, die unsere Kunden begeistern.

Das Novem Produktportfolio ist vielfältig. Elastische Kunststoffträger für intensiv genutzte Türgriffe, licht- und aufprallbeständige Zierteile im Bereich der Mittelkonsole, Gürtellinien, kapazitive Funktionsleisten. Um unsere Qualitätsstandards sicher zu stellen, verwenden wir für unsere Produkte hochwertigste Materialien. Holz, Aluminium, Carbon, Premiumsynthetik oder Leder – die Palette der Oberflächen ist facettenreich und vermittelt je nach Auswahl die unterschiedlichsten Haptiken. Unsere Holzoberflächen verströmen hochwertige Eleganz, metallische Materialien assoziieren Modernität und Sportlichkeit, Kunststoff begeistert durch seine vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Designer arbeiten schon heute mit den Werkstoffen der Zukunft und setzen damit Maßstäbe weit über gängige Standards hinaus.

Kennzahlen

Mitarbeiter6.258 Mitarbeiter (Stand 31.03.2019)
Umsatzrund 709 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2018/19

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Novem Car Interior Design GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitern - abhängig von der Position - folgende Benefits:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Dienstwagen
  • Firmenhandy
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Seminare
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • kostenloser Parkplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovation ist unser Geschäft. Das macht uns zum Weltmarktführer. An elf Standorten weltweit beschäftigen wir 6.258 Mitarbeiter (Stand 31. März 2019). Sie möchten Teil dieser Erfolgsstory sein? Dann kommen Sie zu uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Novem gibt es vielseitige Aufgabengebiete. Vom technischen Bereich, wie beispielsweise Forschung und Entwicklung oder auch IT, bis hin zum kaufmännischen Bereich wie zum Beispiel Controlling oder Vertrieb.

Für welche Bereiche wir derzeit Verstärkung suchen, finden Sie auf unserer Jobbörse unter www.novem.com

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Novem Car Interior Design GmbH.

  • Direkteinstieg und Berufserfahrene

    Stefanie Kroher, Telefon: +49 9205 18 1721

    Manuela Geigenmüller, Telefon: +49 9205 18 1121

    Duales Studium

    Kristina Schatz, Telefon: +49 9205 18 1628

    Ausbildung sowie Praktika/Abschlussarbeiten

    Janine Kiesl, Telefon: +49 9205 18 1180

  • In unserer Novem Jobbörse finden Sie alle aktuellen Stellenangebote – vom Ausbildungsplatz über offene Studienplätze bis hin zur Festanstellung.

    Informieren und bewerben Sie sich unter: www.novem.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt es keine alles in Container
Spannendes Produkt, gutes Klima unter Kollegen
Bewertung lesen
Schlanke Hierarchie. Schnelle Umsetzung von Projekten. Klare Strukturen in Prozessen und Standards.
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Tolles und offenes Betriebsklima innerhalb des Teams mit gegenseitiger Unterstützung
Behandelt alle gleich, Frauen werden geschätzt. Achtet auf die Umwelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man soll sich um die Mitarbeiter kümmern
Mehr Aufgaben wären super. Manchmal sind Abläufe etwas unorganisiert.
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Informationsfluss nach unten lässt zu wünschen übrig
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Den Betriebsrat, da er nicht mehr für die Arbeiter da ist und sie bei ihren anliegen unterstützt.
Immer imme Aufträge und es kommt aber kein neues personal dazu, es soll die bestehende Belegschaft schaffen, am besten gleich 24 Stunden täglich und das 365 Tage im Jahr.
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Wie schon mehrfach erwähnt teilweise inkonsequent was die eigenen Regelungen und Bestimmungen angeht.
Und die fehlende Gleitzeitregelung führt oft dazu das Überstunden verfallen. Das finde ich nicht in Ordnung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

weniger schnell mit Neuerungen sein; mehr vorausschauende Personalbeschaffung
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Wenn man schon Samstag arbeiten geht sollte Montags arbeit da sein
Bessere Kommunikation, flächendeckendes Home Office, Anhebung Gehaltsstrutkur
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mehr Transparenz in die Unternehmensstruktur für alle Mitarbeiter
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Mehr zutrauen, authentischer sein, Abläufe besser kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Novem Car Interior Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


es sind immer welche dabei, die einen Sonderweg gehen
4
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Das einzig Gute
Quertreiber gibt es natürlich überall, aber nach meinem Eindruck war der Zusammenhalt und die Vernetzung der verschiedenen Bereiche sehr gut. Auch neue Kollegen werden in der Regel gut integriert
5
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Wie oben schon erwähnt war es bei mir immer super.
5
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Super Team / nette Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novem Car Interior Design ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Teilweise werden Änderungen oder Neuerungen vergessen zu kommunizieren - blöd wenn man deshalb einen Job 2 Mal machen muss
3
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Lernen die neuen nicht gut an und reden nicht mit Mitarbeiter
1
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manchmal sogar etwas zu viel - der Ton macht die Musik.
Oft sehr schleppend
2
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Aussagen je nach Laune
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder bekommt die Chance, man muss die nur nutzen
5
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Umfangreiches Schulungsprogramm für neue Mitarbeiter; wird aufgrund Zeitmangel oft nicht komplett durchgeführt
4
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Da lernst du nix
1
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Weiterbildung? Was ist das?
Weiterbildung wird unterstützt und man hat als junger Mitarbeiter auch das Gefühl, vorankommen zu können
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novem Car Interior Design
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Novem Car Interior Design
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

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