Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Novem mit Hauptsitz in Deutschland ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Zierteilen und dekorativen Funktionselementen im Fahrzeuginnenraum für die Premium-Automobilindustrie. Mit einer Reihe von Hauptmaterialien wie Echtholz, Aluminium, Carbon und Premium-Synthetik bietet das Unternehmen einem wachsenden Kundenstamm einschließlich aller weltweit führenden Premium-Automobilhersteller unübertroffene Qualität, Technologie und Innovation.
Ob Material, Technik oder Design – unsere Produkte vereinen wertvollste Rohstoffe mit modernster Technologie und Verarbeitung. Das Ergebnis: Edle Zierteile und dekorative Funktionselemente, die unsere Kunden begeistern.
Das Novem Produktportfolio ist vielfältig. Elastische Kunststoffträger für intensiv genutzte Türgriffe, licht- und aufprallbeständige Zierteile im Bereich der Mittelkonsole, Gürtellinien, kapazitive Funktionsleisten. Um unsere Qualitätsstandards sicher zu stellen, verwenden wir für unsere Produkte hochwertigste Materialien. Holz, Aluminium, Carbon, Premiumsynthetik oder Leder – die Palette der Oberflächen ist facettenreich und vermittelt je nach Auswahl die unterschiedlichsten Haptiken. Unsere Holzoberflächen verströmen hochwertige Eleganz, metallische Materialien assoziieren Modernität und Sportlichkeit, Kunststoff begeistert durch seine vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Designer arbeiten schon heute mit den Werkstoffen der Zukunft und setzen damit Maßstäbe weit über gängige Standards hinaus.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungWir bieten unseren Mitarbeitern - abhängig von der Position - folgende Benefits:
Flache Hierarchien, Mannschaftsgeist sowie ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima zeichnen unser Unternehmen aus. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die wissen, dass Erfolg vom Miteinander abhängt. Dafür übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung. Wenn Sie ehrgeizig sind und anderen mit Ihren Ideen immer einen Schritt voraus, passen Sie zum Novem Team. Sie möchten Teil dieser Erfolgsstory sein? Dann kommen Sie zu uns!
Bei Novem gibt es vielseitige Aufgabengebiete. Vom technischen Bereich, wie beispielsweise Forschung und Entwicklung oder auch IT, bis hin zum kaufmännischen Bereich wie zum Beispiel Controlling oder Vertrieb.
Für welche Bereiche wir derzeit Verstärkung suchen, finden Sie auf unserer Jobbörse unter: Novem als Arbeitgeber (novem-career.com)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Novem Car Interior Design GmbH.
Die familiäre umgebung
Unternehmen verbessert sich stetig, zuletzt wurden einige Neuerungen getroffen, die den Arbeitgeber noch attraktiver werden (z.B. weitere Flexibilisierung der Gleitzeit, sehr gut bezuschusstes Angebot eines Firmenfittnessprogramms)
Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Leistungsbereitschaft zeigen, werden entsprechend gefördert; vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld
Ständige Weiterentwicklung an die jeweilige wirtschaftliche Situation. Der Erfolg gibt Recht, Krisen sind nur leicht zu spüren. Kurzarbeit ist kein Thema
Ich durfte viele wunderbare Menschen kennenlernen. Diese Kollegen haben sowohl meine Arbeit, als auch mein Privatleben nachhaltig positiv beeinflusst.
Hochnässige Top-Manager, welche nicht Grüßen können. Mitarbeiter werden wie Nummern abgestempelt.
Zahlen stehen im Vordergrund, nicht der Mensch. Altmodisches Denken - keine Regelung für Mobiles Arbeiten, dies ist Abhängig vom Vorgesetzten.
Keine Investitionen in Nachhaltigkeit, lieber wird 90% des Gewinns an die Aktionäre ausgezahlt.
Der Umgang mit Mitarbeitern wird schon seitens HR sehr schlecht vorgelebt.
Gute Einfälle, Verbesserungen werden oft wegen invest abgelehnt, auch schon geringe summen, die im Business Case ein großes Plus bringen werden abgelehnt.
Zu wenig Manpower, die“ Workinghorses“ gehen sang und klanglos unter. Wenn man ein engagierter MA ist, geht man früher oder später an seine Substanz und auch an die Gesundheit.
Der Kaffee ist sehr teuer. Das könnte man eventuell anders regeln.
Lage und Anbindung: es gibt leider keine öffentlichen Verkehrsmittel und ohne Auto hat man keine Chance zur Arbeit zu kommen (außer man findet eine Fahrgemeinschaft...)
Keine Kantine, feste Pausenzeiten, Unterdurchschnittliches Gehalt,
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine nennenswerte Fortbildungen für Mitarbeiter
Neuer Abteilungsleiter anschaffen Gerechtigkeit für alle undit den Mitarbeiter reden und die Mitarbeiter mit entscheiden lassen
Die Denkweise "Das haben wir schon immer so gemacht" ablegen. Offener für etwas neues sein.
bessere struktur im ausbildungsplan, mehr infos an die mitarbeiter
Zu wenig Manpower. Mehr Personal einstellen und nicht die Kollegen verheizen oder verkraulen, die sich mit Herzblut und viel Engagement einbringen um einzelne Abteilungen am Laufen zu halten.
Nachhaltigkeit verbessern. Weniger Ausschuss produzieren bzw. Aussus sinnvoll in Materialkreislauf zurückführen (unter Ausschuss zähle ich auch weggefräste Abfallprodukte). Keine Recycling Möglichkeit der Verbundmaterialien. Materialaufbau anpassen sodass Recycling gewährleistet ist.
Bonuszahlungen für Mitarbeiter.
Digitalisierung vieler Bereiche zur Verbesserung der internen Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Novem Car Interior Design ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Viele ältere Mitarbeiter, welche sehr konservativ und rückschrittlich denken. Als junger, weltoffenerer Mitarbeiter wird man nicht sehr warmherzig aufgenommen. Teilweise sind über Kollegen in den USA rassistische Ausdrücke gefallen-absolutes No-Go für ein Weltunternehmen.
Super Team mit starkem Zusammenhalt. Macht viel Freude, täglich mit solch tollen Kollegen zusammenzuarbeiten!
Sehr viel junge Mitarbeiter, gemischt mit einigen Erfahrenen ergeben einen tollen Spirit.
Das Team ist einfach toll. Auch mit meinen Schnittstellen habe ich eine sehr gute Arbeitsbeziehung. Jeder ist hilfsbereit
Gibt solche und solche Kollegen.
Insgesamt jedoch okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novem Car Interior Design ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es findet so gut wie gar keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten statt wenn es zu Problemen kommt.
Hier würde ich mir noch mehr Transparenz wünschen.
Ab und an könnte es besser sein
Bei der Einarbeitung wurde man im 3. Satz gleich gefragt, ob es einem denn gefällt, weil sich so viele beschweren. Generell viel Flurfunk und keine angenehmen Worte über den eigenen Arbeitgeber.
Offizielle Kommunikation wird leider oft vom "Flurfunk" überholt - ob man dagegen allerdings tatsächlich was machen kann, ist fraglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Aus eigener Erfahrung heraus super. Seit meinem Berufseinstieg konnte ich mich bei Novem immer weiterentwickeln und wurde auch entsprechend unterstützt. Es wird natürlich auch entsprechende Leistung verlangt und man muss es auch wollen und sich selbst positionieren
Seit einiger Zeit gibt es auch Entwicklungsprogramme im Projekt
Es werden intern kleine Workshops veranstaltet. Kein Budget für irgendwelche externen Zusatzqualifikationen. Zumindest wurde mir das so mitgeteilt.
Den Wechsel zu meinem neuen Arbeitgeber habe ich bisher nicht bereut.
Um Lehrgänge musste man teilweise betteln und die Teamleitung versucht einen so weit wie möglich unten zu halten. Jahresgespräche sind ein Witz und haben keinerlei Aussagekraft
Interne Entwicklungsangebote werden immer weiter ausgebaut und die individuelle Entwicklung wird gefördert. Mit externen Schulungen wird ab und an etwas zu sparsam umgegangen
Wer sich zeigt, der bekommt tolle Möglichkeiten. Wer will, der darf sich entwickeln. Viele Kollegen in Führungspositionen haben eine entsprechende Karriere bei Novem gemacht