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Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Novem Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 3 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Druck von der Führungsebene, wer dem Druck nicht standhält wird aussortiert. Führungsebene scheint oft überfordert. Es werden ständig nur Löcher gestopft statt die Probleme anzugehen

Vorgesetztenverhalten

Oft der Eindruck von überforderung, Sorgen oder Probleme werden ignoriert oder nicht darauf reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Man muss hier leider immer ein Messer zur Hand haben, wer nicht tötet wird getötet.

Work-Life-Balance

Es gibt keinerlei Rücksicht oder Verständnis für Familien. Urlaube sind nur selten wie geplant möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Wechsel der Führung in Frage ziehen. Besseres Work life Balance

Pro

Das es in der automotive Branche ist

Contra

Hier gibt es zahlreiche.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novem
  • Stadt
    ....
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Novem? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht allgemein eine sehr gute Atmosphäre. Reibereien gibt es überall, aber im Normalfall kann man ja offen miteinander reden.

Vorgesetztenverhalten

Bei keinem der bisherigen Vorgesetzten kann ich mich bisher beklagen. Allesamt sehr gute und vor allem menschliche Persönlichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten sehe gut. Sofern es die Zeit zulässt, hilft man sich wo man kann.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet einmalige Stellenbeschreibungen und gibt auch Anfängern eine Chance.
Man lernt verdammt viel über Materialien, Prozesse und die Branche.

Kommunikation

Viele Dinge werden oft sehr spät kommunizieren. Wichtige Infos geraten nur durch extremes Nachhaken an die Mitarbeiter. Dadurch geht viel Wissen verloren und man steht sich selbst im Weg.

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede zu bemerken.

Karriere / Weiterbildung

Begrenzt möglich. Es werden interne Schulungen geboten, die speziell schon hilfreich sind. Aber wirkliche Karrieresprünge gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region sehr gut. Liegt auch an der Branche. Im Vergleich eher durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

An sich sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Arbeitsgeräte. Es gibt ein Firmenhandy, es gibt daher auch keine Telefone am Platz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, wird aber im Alltagsgeschäft nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Einige haben zu viel zu tun, andere weniger. Es schwankt auch. Aufträge werden um jeden Preis an Land gezogen, auch wenn eigentlich keine Möglichkeit besteht diese zeitgemäß abzuarbeiten.
Viele Leute haben extrem lange Dienstreisen und machen hohe Überstunden. Im Gleitzeitsystem bleibt einem aber nur eine bestimmte Stundenzahl erhalten. Abbau der Überstunden nicht wirklich möglich.

Image

In der näheren Umgebung bekannt, da auch auf Grund von Automobilindustrie und regionaler Wirtschaft beliebt. Schon ein bisschen weiter weg kennt man nicht mal den Namen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gleitzeitsystem verbessern. Zum Beispiel keine Überstunden streichen - auszahlen oder behalten lassen. Die Möglichkeit bieten, dass man das Gleitzeitkonto wirklich ausgleicht.

Pro

Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Die direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr um die Mitarbeiter. Allgemein herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und das ist sehr angenehm.

Contra

Stundenverlust im Gleitzeitsystem.
Zu geringes Umweltbewusstsein.
Homeoffice möglich machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novem
  • Stadt
    Vorbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und schnellere Fehlerbehebung

Pro

Er zahlt Urlaubs und Weihnachtsgeld

Contra

Lange Befristungen bevor sie fest einstellen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Novem
  • Stadt
    Vorbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Novem
  • Stadt
    Vorbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige