Kein Vertrauen mehr, keine richtige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Stimmung, Führung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bottom-up als Top Down! Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter... Man bekommt nichts mehr mit alles ist "geheim" und alles wird nur noch von oben bestimmt. Mitarbeiter werden garnicht mehr gefragt oder mit einbezogen. Man fühlt sich wie eine Schachfigur. Es gibt keine richtige Führung und keine richtigen Strukturen. Man fühlt sich alleine gelassen und nicht verstanden, sogar wenn man um mehr Unterstützung bittet, weil man überfordert ist, kommt nichts.
Kommunikation
Bis eine wichtige Information beim letzten Mann ankommt kann Wochen vergehen oder man bekommt garnichts mit. Einige wichtige Informationen / Änderungen werden von den Führungskräften garnicht an die Mitarbeiter kommuniziert, am Ende steht man dann vor unnötigen Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den relativ guten Zusammenhalt könnte man es nicht mehr aushalten. Jedoch wird der Zusammenhalt auch immer schlechter da die Stimmung immer mehr sinkt.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit Einteilung, Homeoffice war vor Corona nicht sehr gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. Viele zeigen wirkliche Führungskompetenzen aber die meistens ist es egal und verlangen immer mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld / 13 Monatsgehalt. Und mein Geld will ich ehrlich gesagt nicht in die Firma stecken. Man soll immer mehr Aufgaben erledigen aber für das gleiche Gehalt.