Mitarbeiter vertrösten und auf das nächste Jahr verschieben passt in Gehaltsfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und Vorgesetzten. Flexibilität mit Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gehalt, Gehalt
Lieber neue Kollegen teuer einstellen als eingearbeitet Mitarbeiter etwas zu gönnen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für besondere Bereiche, spezielle Fortbildungen welche die Stelle betreffen.
Work-Life-Balance
Vorhanden, hier wird sehr darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte versucht alles für die Mitarbeiter umzusetzten und hilft in vielen Fragen weiter, persönlich/Arbeit. Hier bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Ich werde immer an Projekten beteiligt und kann meine Wünsche oder Anregungen mitgeben. Abwechslung durch die Bearbeitung verschiedener Bereiche.
Gleichberechtigung
Im Umgang untereinander immer, bei Gehaltsfragen denke ich nicht
Arbeitsbedingungen
Home Office/ mobiles Arbeiten wird angeboten und kann angenommen werden. Ausstattung der IT ist nicht besonders.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren im Unternehmen immer engagiert mit Neuerungen im Unternehmen. Nicht eine Gehaltserhöhung erhalten, wirklich Schade. Andere Kollegen wechseln innerhalb des Unternehmens um weiter zu kommen. So ein großes Unternehmen und man selbst muss Angst haben in die Altersamut zu rutschen.
Image
Nach außen bestimmt gut bei der Werbung, innerhalb leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern angeboten.