Mit 300 km/h im Blindflug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair und planlos - heute links, morgen rechts. Spezlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und als Kapital erkennen. Kostenlose Getränke und hin und wieder ein Gratis-Burger sind zwar nett aber die meisten wären mit einer fairen Bezahlung und dem Vertrauen des Vorgesetzten vermutlich glücklicher.
Arbeitsatmosphäre
Der "Wohlfühlfaktor" hängt sehr stark von der Abteilung und dem entsprechenden Vorgesetzen (und dessen Verhandlungsmacht bei der Geschäftsführung) ab.
Kommunikation
Außer der quartalsweisen Mitarbeiterversammlungen, in denen schöngefärbt wird, passiert nicht viel. Die regelmäßigen MDIs dienen zuweilen als Bühne, auf der sich gewisse Akteure profilieren. Grundsätzlich werden oft Fehler entweder verschwiegen, um vor den anderen Abteilungen gut dazustehen oder aber einzelne Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft dafür verantwortlich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen, es gibt jedoch "Vertrauensarbeitszeit", d. h. Überstunden werden nicht erfasst und können somit auch nicht abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsqualitäten, keine Förderung, keine individuellen Zielvereinbarungen bzw. werden diese nicht ernsthaft verfolgt; ab und an respektloser Umgangston. Für die Schaffung von nachhaltigen Strukturen oder Weiterbildung ist keine Zeit.
Interessante Aufgaben
Gäbe es mit Sicherheit, allerdings lagert man solche aus mir unerklärlichen Gründen eher an externe Lieferanten/Dienstleister aus.
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt Klimaanlage und super Kaffeemaschine.