Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novocure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr auf einen konstuktiven Austausch geachtet.
Es ist selbstverständlich, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Natürlich gibt es Zeiten, in denen man mehr machen muss als die üblichen 8 Stunden. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass es nicht die Regel wird. Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Hier wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Vor Ort im Headquarter angenehme Atmosphäre. Top Ausstattung der Gemeinschaftsräume.
Schnelle und freundliche Kommunikation. Zuverlässige Absprachen.
Individualität und Teamgeist machen den Erfolg aus.