NovoPlan GmbH Oberflächen- und Werkstofftechnik als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ist nicht immer alles Gold was glenst

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Chefin muss weg dann würde alles besser laufen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nicht

Vorgesetztenverhalten

Chefin fehl am Platz

Kommunikation

Keine


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld wen Lohnerhöhung dann vielleicht 1 Prozent, wen jemand das möchte ist er dort richtig.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mal Fair, sagt mal danke zu den Mitarbeitern,

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

jeder hat Angst

Work-Life-Balance

Urlaub wen es der Firma paßt

Karriere/Weiterbildung

ja

Gehalt/Sozialleistungen

vieleicht 1 Prozent Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht so

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ja

Vorgesetztenverhalten

kein Mitsprache Recht

Arbeitsbedingungen

so lala

Kommunikation

ganz schlecht

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Kein Mitsprache Recht

Große Dankbarkeit und tiefe Enttäuschung

3,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Verständnis von Kontinuität.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geschäftsführung ist gottgleich.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gottgleiche Geschäftsführung, die unfair nachtritt. Mit Vorsicht zu geniessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur Unfair, dieser Betrieb, zu seinen Mitarbeitern.Anstatt mit einem zu Reden bei probs, wird man einfach nur gekündigt!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auser der Arbeitstätigkeiten, nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich fast alles. Würde zu lange dauern das alles aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Angestellten Fair. Das fängt damit an seine Angestellten ernst zu nehmen, keinen Frondienst am we leisten zu müssen, Angemessene Bezahlung wäre auch nicht schlecht usw. Das sind mal nur 3 punkte die im argen liegen, da is noch jede Menge mehr.
Nur soviel sei gesagt, diese Firma besitzt ein riesiges Verbesserungspotenzial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einer führt ...

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Handlungen der Geschäftsleitung sind unkalkulierbar.
Es wird oft übersteuert.

Verbesserungsvorschläge

Die erarbeiteten Unternehmensleitlinien auch leben und nicht auf
Hochglanzbroschüren verteilen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben