Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Novum Hospitality wird von Mitarbeiter:innen als Unternehmen wahrgenommen, das Herausforderungen bietet. Die Arbeitsbelastung ist hoch und oft mit ineffizienten Abläufen verbunden, die auf mangelnde Unterstützung und Inkompetenz des Managements zurückzuführen sind. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist in einigen Hotels spürbar, jedoch fehlt generell der Zusammenhalt und Teamgeist. Das Gehalt wird als unzureichend empfunden, obwohl es pünktlich ausgezahlt wird. Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, wobei wichtige Informationen oft nur über den Flurfunk verbreitet werden. Trotz Bemühungen um Nachhaltigkeit gibt es Kritik an der Verwendung von Einwegprodukten und Plastik. Es besteht eine Ungleichbehandlung bei der Vergütung und Bevorzugung männlicher Kollegen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Gute Arbeitsatmosphäre in einigen Hotels
- Vielfalt der Aufgabenbereiche
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Unterstützung und Inkompetenz des Managements
- Fehlende Wertschätzung und hohe Arbeitsbelastung
- Ungleichbehandlung bei der Vergütung und Bevorzugung männlicher Kollegen