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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nix
Alles
Nix das ist so festgefahren und er will es gar nicht hören wie vorsintflutlich er mit allen umgeht!
Wenn einem keine Bereichsleitung oder Chef rein pfuscht läuft es eigentlich super unter Kollegen. Aber Bereichsleitung versucht ständig Unfrieden zu stiften hinten rum. Chef sehr unfair er wird behauptet man wäre schuld an Umsatzeinbruch! Die alte Technik packt das ganze aber nicht mehr!!!! Windows XP und alles wird nur zusammen geschustert und man muss selber Handwerker und Mädchen für alles sein! Beamer selbst einbauen und wehe es geht was schief!
Sucht euch bloß was anderes, auf Dauer nicht tragbar!
Was ist das?
Am besten stellt man alles private ein! Wenn Not am Mann ist steht man schon mal von 8 Uhr früh bis 22:30 abends und man ist die ganze Zeit alleine! Pausen fast nie machbar
Toilettengänge auch immer eine Zumutung.
Überstunden werden nicht bezahlt die bekommt man dann irgendwann abgefeiert!
Und dann bekommt man gesagt jaaaa wenn Not am Mann ist springst du ja ein!
Zuschläge gibt es nicht wenn man zb nachts arbeitet!
Alles selbst erarbeitet man bekommt keine Hilfe!
War immer pünktlich aber zu wenig
Nicht vorhanden
Top denen geb ich 5 Sterne aber net für Novum!
Werden herauskomplimentiert/gekickt
Ohne Worte! Teamwork gibt es nicht alles eitel von oben herab
Alles alt und abgeranzt und dauernd darf man sich das Gemecker der Kunden antun obwohl man sein bestes tut damit alles läuft!
Bloß keine Infos, dann weiß ja der Mitarbeiter zu viel!!! Reden untereinander nicht erwünscht aber wehe man macht einen Fehler!
Der Chef ist der einzige der was kann
Die Arbeit und die Menschen immer wieder total tolle Menschen kennengelernt aber das ist kein Verdienst der Firma!
Pünktliche Gehaltszahlung
Alles andere und ziemlich sicher bewegt sich die Firma in einigen Dingen in Grauzonen(wie z.B. eine permanente Überwachung wenn es im Laden nicht so gut läuft). Hast du deine eigene Meinung und sagst nicht zu allem Ja und Amen, kannst dich ganz schnell nach etwas neuem umgucken. Ein fliegender Mitarbeiterwechsel aber dennoch zu wenig Personal. Bei Krankheit darf man trotzdem im Laden antanzen und es wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet wenn man eine AU einreichen will.
Vielleicht mal ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter hören, wenn es Verbesserungsvorschläge gibt. Total veraltete Denkweise!
War okay
Wird besser geredet als es ist. Wenn man dort erst einmal arbeitet merkt man schnell was für ein toxisches Unternehmen das ist.
Gar nicht vorhanden. Arbeitspläne werden einfach gemacht und das Privatleben anderer, dem eigenen vorgezogen. Wenn man es dann anspricht, wird man vertröstet und so getan als hätte man wirklich alles getan um das anders zu machen. Also darf man sich darauf einstellen, nichts mehr zu planen und sein Leben nach dem Arbeitsplan zu richten.
FÜR PERSONALMANGEL KANN DAS PERSONAL NICHTS
Nach außen hin gut aber eigentlich denkt jeder nur an seinen eigenen "Allerwertesten" und man "sticht" den Kollegen bei der nächst besten Möglichkeit in den Rücken
Grottig wenn man ehrlich ist. Im Winter keine anständige Heizung, im Sommer keine Klimaanlage. Abends alleine als Frau im Laden zu stehen ist auch sehr beängstigend.
Eigentlich kaum vorhanden. Über private Dinge wird sich viel ausgetauscht aber kaum etwas, was die Arbeit betrifft. Somit wird dann heiter gearbeitet bis es dann die große Überraschung gibt.
Gehalt kam immer pünktlich.
Das einzig wirklich interessante war die Beratung und der Verkauf. Ansonsten saß man fast immer nur gelangweilt rum weil es nicht zu tun gab. Man hat sehr viele interessante Menschen kennengelernt.
Pünktliche Lohnzahlung, meist flache Hierarchien, man kann im Laden recht frei agieren, da einem keiner im Rücken sitzt. Wenn was los ist, macht es wirklich Spaß und man erfährt ganz viele Geschichten und lernt interessante Menschen kennen. Die Dienstpläne werden immer untereinander abgesprochen und so sind auch Termine kein Problem.
Insgesamt ein interessanter Job für eine Weile, allerdings nicht in der Führung.
Viel versprechen und nichts halten oder immer wieder vertrösten "man soll noch ein bisschen Geduld haben". Wenn man um Hilfe/Unterstützung bittet oder man mal wirklich um seine Rechte kämpft, wird man angegangen. Viele Geschäftsfördernde Ideen werden abgelehnt, weil man nicht aus seiner Komfortzone möchte/nicht genug Kontrolle über die neue Sache hat. Sehr schade!
Novum hat sehr viel Potenzial, was durch die alten Grundsätze zerstört wird. Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, mehr Wertschätzung und eine bessere Einarbeitung wären super. Kleine Schulungen für Führungskräfte wären sinnvoll. Mehr Entscheidungsfreiraum zur Verbesserung von Verkauf und Kino ebenfalls. Und es wäre klasse, wenn man die "Petzen" bei der Förderung nicht vorziehen würde, sondern dieses auch als solches erkennt. Teamplay geht anders.
In dieser Filiale angenehm
Nach außen hin wird immer gut geredet aber wenn man mal genau hinhört und etwas Zeit dort verbringt merkt man, dass die Firmenphilosophie und der Führungsgedanke in den 70ern geblieben ist. Mehr Schein als Sein!
Immer abrufbereit sein, Rufbereitschaft für Alarme nachts werden nicht vergütet (nur die Zeit IM Laden aber nicht die viel längere Fahrtzeit), richtige Ruhepausen sind nicht möglich, da man meist alleine im Laden steht. Gegessen wird also zwischendurch vorne an der Theke. Urlaub ist immer ein Kampf und meistens leiden dann die anderen Kollegen darunter, weil viel zu wenig Personal vorhanden ist. Bei Feierabend und freien Tagen ist man trotzdem immer erreichbar für Kollegen und Bereichsleitungen (auch als normaler Verkäufer, ohne Führungsposition).
Eingelernt wird von älteren Kollegen, Produktschulungen sind sehr selten und auch nur von Markenlieferanten. Alles andere muss man sich selbst aneignen, man wird schnell ins kalte Wasser geworfen. Positiv: Man wird ruhiger in Stresssituationen und verliert Hemmungen überall anzurufen, um Hilfe zu kriegen. Negativ: Professionalität ist eine komplette Fehlanzeige. Man kann sich hocharbeiten, wenn man bereit ist sein Privatleben und seine eigene Meinung zu opfern.
Mindestlohn. Für ein (einigermaßen) angemessenes Gehalt als Führungskraft muss man schon sehr kämpfen. Ist aber trotzdem nicht das Gelbe vom Ei. Weitere Sozialleistungen nicht vorhanden. Urlaub auch nur 24 Tage, wird auf eine 6 Tage Woche gerechnet.
Was schön ist: Zu Feiertagen, manchmal auch zum Geburtstag, gibt es Geschenke und Gutscheine.
Vieles muss doppelt und dreifach gedruckt, gefaxt und abgeheftet werden. Da ist die Digitalisierung noch nicht vorangeschritten. Fairer Handel.. weiß ich nicht. Viele Dinge sind sehr überteuert.
War in unserer Filiale gut, waren ja aber auch nur 2 Leute, zwischenzeitlich 3. Freundschaften zu anderen Filialen sind nicht erwünscht.
Angestellte jeder Altersklasse, aber ab einem gewissen Alter zählt die Schlagfertigkeit! Es muss passen, das ist aber unabhängig vom Alter.
Außen hui innen pfui. Solange man ja und amen sagt und denen genau das sagt, was sie hören möchten ist alles supi. Wenn man allerdings für seine Rechte einsteht und mal um etwas kämpft, wird man entweder vertröstet oder mit einem hinterhältigen Lächeln aussortiert (war bei mir nicht der Fall, habe es aber oft mitbekommen).
Die ein oder andere Bereichsleitung war super, mit denen hat das Arbeiten gut funktioniert. Haustechnik war auch sehr lieb. Chefetage und andere Leitungen konnte man allerdings zusammen vergessen.
Theoretisch wäre die Küche schon gut nutzbar (allerdings nur eine Mikrowelle von anno 1800 vorhanden, kein Herd) ist aber aufgrund des Personalmangels nur ein "Durchgangsraum" und dient gleichzeitig als Lagerraum. Die Technik ist zum Teil noch Windows XP. Das Kassensystem hat sich verschlimmbessert bei Aktualisierung vor einiger Zeit. Alles sehr umständlich geworden. Das Licht in der Filiale ist sehr anstrengend für die Augen, wir nannten es immer "Krankenhausbeleuchtung". Der Geräuschpegel ist aufgrund von Türgong, musikalischem Zeichen beim Betreten und Verlassen des Erotikkinos und der laufenden Musik auch sehr nervtötend. Außerdem finde ich, man sollte Zuschläge für die telefonische Erreichbarkeit kriegen, das Telefon nervt nach einer Weile unfassbar!
Die Heizungsanlage ist, dafür dass das Gebäude von 2017 ist, grausam, da die Heizung im Verkaufsraum sehr laut ist (störend bei Beratungen) und im Kino wird alles automatisch per Temperaturfühler geregelt, wobei es den Kunden im Winter zu kalt und im Sommer zu warm ist. Eine Klimaanlage gibt es nicht.
Oft alles positiv reden und einen ewig zappeln lassen. Anliegen werden ewig aufgeschoben.
Nach Gefühl hat das Geschlecht da wenig zu sagen, hauptsächlich ist es wichtig, dass man tut, was sie sagen. Gelegentlich auch hinterlistiges Verhalten. Das wird gefördert.
Wenn denn mal was los war, dann war es toll, da man viel mit Kunden ins Gespräch kam. Die Beratungen waren immer spaßig und interessant. Leider ist das Sortiment zum Teil sehr veraltet, da braucht man den Kunden nichts erzählen, das sehen sie selbst. Bitten für aktuellere Produkte wurden ignoriert oder wie immer vertröstet und aufgeschoben bis ins Nimmerland. Die Technik ist zum Teil uralt und bereitete uns mehr Stress und Aufregung als Einfachheit in der Digitalisierung.
Es gibt nichts zu verbessern
Super cool
Auch aus anderen Filialen super nett
Jeder hat ein offenes Ohr
Leider gibt’s da kein
Leider gibt’s da kein Da die leider überhaupt nicht geschult sind weder die Chef Etage noch die wichtig Tour totale Katastrophe
Gibt es überhaupt nicht Mitarbeiter haben überhaupt keine Ahnung die neu eingestellt werden
Gibt es keine wollen wir nicht
Nach außen Hoey ach Info
Man steht alleine im Laden über Monate
Gibt es überhaupt nicht Mitarbeiter haben überhaupt keine Ahnung die neu eingestellt werden
Bei Altverträgen okay neue Verträge Katastrophe
Das interessiert die Überhaupt nicht nach außen heute noch in
Wird nicht gern gesehen
Das allerletzte
Keine Ahnung aber große Klappe
Katastrophe
Gibt es überhaupt keine alles heimlich halten
Gibt es nicht
Überhaupt nicht
Gibt nix positives
Eigentlich alles so wie bei mir in 6 Monaten
In Rente gehen ….
Man wird hier nur runtergeputzt. Führungsabteilung geht gar nicht . Wusste nicht das es sowas noch gibt .
Auf den ersten Blick Augenschein gut . Aber dann Vollkatastrophe
Gibt es nicht
Nach ein paar Wochen kann man schon Filialleitung werden ungelernt . Läuft es nicht wird man gekündigt ohne vorher eingearbeitet worden zu sein .
Stundenlohn für die Arbeit viel zu wenig . Mindestlohn keine zusätzlichen Benefiz. Rund um die Uhr erreichbar sein kein firmentelefon
Sozialbewusstsein gibt es nicht . Total veraltete Technik , Neonröhren überall .
Eigentlich gut aber sobald man sich befreundet ist Schluss mit lustig
Werden nur junge Frauen eingestellt , die kann man besser veräppeln
Unterirdisch. Kein Plan , total alte Denkweisen
Kein pausenraum , essen am Tresen , wehe dem es sieht jemand vom den Vorgesetzten
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Kunden beraten wenn welche da sind
ALLES !!!!! Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen…. Bei 0,01€ Euro plus in der Kasse bekommt man sofort Abmahnung……
Allerletzte…
Gibts in diesem Unternehmen nicht
Wird nicht geduldet, sogar verboten von der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung sollte man austauschen. Bereichsleitungen und sogar Geschäftsführung lauern dem Mitarbeiter sogar persönlich privat zuhause vor der eigenen Haustür auf !!!!
Wann wird mit allem alleine stehen gelassen, man wird als Lügner dargestellt, und regelrecht nieder gemacht durch die Geschäftsführung und durch die Bereichsleitung… man ne Kommt das Wort im Mund rum gedreht von der Geschäftsführung und der Bereichsleitung….
Es wird nicht kommuniziert…. Man wird regelrecht niedergemacht
Darf man nicht
Werden nicht geduldet…..
Als einziges der pünktliche Lohneingang !!
Alles bis auf Lohnzahjlung
Kaum Erreichbare Vorgesetzte, Vetternwirtschaft, Ständiges gerede hinterm Rücken der Kollegen !!!
Naja was man so für ein Image hat im Rotlichtbereich !!
nicht vorhanden
Das hat geklappt !! Lohn war pünktlich auf dem Konto
Katastrophe .. Jeder denkt nur an sich, Es wird schlechtgemacht um selber besser dazustehen !! Private Unterhaltungen werden weitergeleitet an Vorgesetzte !!
Katastrophal (am Telefon nett aber persönlich dann regelrecht runtergemacht )
Es wird nicht Kommuniziert es wird Gekündigt !!
Gibt es nicht IMMER DAS SELBE !!! Eintönig
Vieles wird gesagt aber nicht eingehalten.
Mehr Personal, sodass auch das Arbeitszeitgesetz eingehalten werden kann.
Schulungen anbieten.
Angemessene Bezahlung, sodass sich arbeiten wieder lohnt.
Sich endlich mal um die Arbeitskleidung kümmern. Wird seit ca. 8 Monaten drauf gewartet.
Der Computer als tägliches Arbeitsmaterial hängt sich ständig auf. Weitere Arbeitsmittel sind von der günstigen Variante.
Wird höher geredet als es dann im Endeffekt ist.
Zwar gibt es über einen längeren Zeitraum Dienstpläne, aber durch Personalmamgel und Erreichbarkeit über das Privathandy ist man im Dauereinsatz.
Was man so hört, eher kaum möglich
Die Kollegen halten gut zusammen und helfen sich untereinander.
Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage die durch den Stress verursacht werden.
Wir haben das Glück, einen guten
Hotelmanager zu haben.
Andere Hotels haben da weniger Glück
Eher schlecht als Recht. Schulungen eher Mau, Einarbeitung nicht möglich, da nicht genügend Personal. Ständig kommen mehr Aufgaben dazu und Personal wird immer weniger.
Es gibt keinen Pausenraum, also nichts wo man mal die Füße hochlegen kann mach 8 Stunden stehen.
Pausen auch nicht möglich, kein Personal, Überstunden gibt es auch regelmäßig genügend.
Man arbeitet nicht nur an einer Station sondern muss auch mal Frühstücksservice wegen auffallenden Fremdfirmen übernehmen. Auch aus dem Urlaub wird man geholt.
Bei Erhöhung des Gehalts kann es mal ein paar Monate dauern bis dies auch umgesetzt wird.
Man erfährt leider meist zu spät Neuigkeiten.
Rechtzeitig ausgezahlt, aber gerne mal zu wenig.
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld leine Zuschläge für nichts.
Neue Mitarbeiter bekommen weniger Lohn, weniger Urlaubstage. Alte Hasen haben da mehr Glück. Hauptsache Billig.
Nichts. Hier ist man nur ein ... der in Augen der Chefetage nichts aber auch gar nichts zu sagen hat.
Alles. Ich war sehr motiviert am Anfang, das hat die super B-leitung zu nichte gemacht, mit ihrer Menschenverachtenden Art mit Mitarbeitern umzugehen.
Menschen in den Leitungspositionen ab B-leitung einstellen, die wissen was sie tun.
Ist schlecht, aber so gewollt von oben. Bloß keinen Spaß haben bei der Arbeit.
Es hat sich so langsam zum Glück rum gesprochen, was das für ein Laden ist
Ähm ja....
Karriere nur wenn Du alles mitmachst und bloß nicht den Mund aufmachst. Und natürlich, alles schön weitererzählst.
Gehalt, oh weh....
Vergesst es
Bei uns hier gut, aber auch nur weil UNS etwas daran liegt
Hier untereinander gut.
Minussterne kann man hier leider nicht geben. Das ist kein Verhalten, das ist Verachtung was diese Heerschaften ihren Angestellten entgehen bringen.
Alles veraltet. Im Sommer keine Lüftung anmachen, im Winter so gut wie keine Heizung. Die dicke und Gute Winterjacke sollte man haben.
Gibt es. Friss oder stirb....
Hier in der Filiale gegeben.
Die gibt es
So verdient kununu Geld.