11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Betriebsklima ist wirklich klasse! Der Umgang untereinander ist toll und es macht spaß hier zu arbeiten. Man merkt, dass sich die NOWEDA um ihre Mitarbeiter kümmert und nicht nur dem Zusammenhalt im Betrieb einen hohen Stellenwert zuschreibt, sondern u.a. durch Events auch der Kontakt außerhalb der Arbeitszeiten gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es macht immer viel spaß in dem Team zu arbeiten und durch den Austausch mit Kollegen und Kolleginnen sowie den Vorgesetzten wird eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der man sich wohl fühlt!
Das Image der Firma ist innerhalb des Betriebes super! Alle Kollegen und Kolleginnen, mit denen man sich unterhält, sind glücklich hier zu arbeiten und wirken alle sehr zufrieden.
Die Work-Life-Balance passt sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass die Urlaubstage auch genommen werden und wenn man als Werkstudent mal die Arbeitszeiten in der Woche ändern möchte, weil bspw. in der Uni etwas anfällt, ist das überhaupt kein Problem und unkompliziert!
Der Teamzusammenhalt ist toll! Bei Fragen oder Anmerkungen kann man sich eigentlich jederzeit an die Kollegen wenden und es wird einem sofort geholfen. Auch der Umgang untereinander findet auf einer persönlichen Ebene statt und ist durch Respekt geprägt.
Durch die regelmäßigen Teammeetings und die Gespräche mit den Vorgesetzen bekommt man die Ziele, die verfolgt werden und auch die Ergebnisse, die mit der eigenen Arbeit erreicht werden können, super veranschaulicht. So fällt es auch leicht, Entscheidungen, die getroffen werden, nachzuvollziehen.
Sofern man selbst oder auch Kollegen Anmerkungen zu Arbeitsabläufen oder auch Ideen zu einzelnen Themen haben, werden diese von den Vorgesetzen immer ernst genommen und nicht selten auch umgesetzt! Aber auch bei privaten Anliegen oder Gesprächen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, haben die Vorgesetzen immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen übertreffen die Erwartungen! Als Werkstudent habe ich ein eigenes, sehr schön eingerichtetes Büro bekommen, und darf auf Mitarbeiterparkplätzen parken, die direkt neben dem Firmengebäude sind, sodass die Wege nie weit sind! Sogar Homeoffice ist möglich. Auch Werkstudenten dürfen an Fort-/ und Weiterbildungsseminaren von externen Anbietern teilnehmen und so ihr Wissen erweitern. Als Werkstudent wird man auch nicht mit Arbeit überhäuft und bekommt Arbeitsabläufe und auch Themen aus anderen Abteilungen erklärt und hat so einen guten Gesamtüberblick.
In Zeiten von Corona und Homeoffice ist der persönliche Kontakt natürlich schwierig. Es wird trotzdem sehr darauf geachtet, dass regelmäßig online Teammeetings stattfinden, um mit dem Team in Kontakt zu bleiben und über Fortschritte und Ergebnisse informiert zu bleiben und auch bei Fragen Rücksprache halten zu können.
Das Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt und liegt für Werkstudenten über dem Durchschnitt und ist mehr als fair!
Als Werkstundet darf man vielseitige und interessante Aufgaben wahrnehmen! Es ist nie eintönig, sondern abwechslungsreich und auch so konzipiert, dass man erlernte Sachen im Studium gleich in die Praxis umsetzen kann. Auch als Werkstudent wird man mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut und dabei unterstützt. So bekommt man wirklich einen sehr sehr guten Einblick in die Arbeitswelt.
Das Team und die Führungsmannschaft ist erstklassig
Geschwindigkeit des notwendigen Kulturwandels und langsame Aufarbeitung von technologischen Altlasten
Verbesserung der technischen Ausstattung, Auflösung des Investitionsstaus und Investition in moderne Technologien, strukturiete Karriereentwicklung
Tolle Kollegen, super Arbeitsklima, eingeschworene Führungsmannschaft
Nach innen ist das Image ausgezeichnet - nach aussen könnte man an der Bekanntheit noch arbeiten.
Durch die akut hohe Anforderungen an den Pharmagroßhandel, die lange Projekt-Pipeline und das herausfordernde Tagesgeschäft derzeit besondere Herausforderungen hinsichtlich Belastung - ist aber noch zu handeln.
Der Leitung ist die Förderung junger Menschen und der Mitarbeiter als Investition in die Zukunft wichtig. Weiterbildungen werden angeboten. Karriereperspektiven aufgezeigt.
Sehr gute Vergütung, vielfältige Sozialleistungen,
Diesem Thema wird immer mehr Beachtung geschenkt. Hier gilt es noch einiges aufzuholen.
Kollegialer Umgang, gegenseitige Unterstützung, vertrauensvoller Umgang im Team und mit den Führungskräften, in Corona-Zeiten persönliche Begegnung schwierig
Erfahrung wird von allen Seiten sehr geschätzt.
Beteiligung wird stärker gefördert in letzter Zeit, notwendiger Kulturwandel wird durch die Führungsmannschaft vorangetrieben, nun wertschätzender und fairer Umgang
Räumlichkeiten und Büroausstattung ist mehr als angemessen. Bei der technischen Ausstattung ist noch Luft nach oben.
Regelmässige Team-Meetings, Ressort- und Hauptabteilungs-Leitung immer ansprechbar
Ob jung oder erfahren, ob Mann oder Frau, ob Azubi oder Festangestellter - es werden alle fair und wertschätzend behandelt
Aufgrund des Investitionsstaus der letzten Jahren gibt es eine Vielzahl interessanter Projekte, an denen man sich beteiligen kann. Eigenintiative wird geschätzt und gefördert.
Die gute Positionierung auf dem Markt. Durch die Entscheidungen und Maßnahmen des Vorstands sind die Zukunftsaussichten positiv, was sich auch auf die Arbeitsplätze der Mitarbeiter auswirkt. Außerdem der gute Umgang mit den Mitarbeitern und deren Wertschätzung. Die nicht selbstverständlichen Leistungen, wie z. B. Überraschungswannen zum Firmenjubiläum, "Corona-Bonus", Weihnachtstüten.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. So wird der Arbeitsmehreinsatz in turbulenten Zeiten, z. B. jetzt während der Corona-Situation, nicht als selbstverständlich hingenommen. Man kann davon ausgehen, dass bei Firmenentscheidungen auch immer das Wohl der Mitarbeiter berücksichtigt wird. Sollte man z. B. durch Krankheit eingeschränkt sein oder ausfallen, kann dies mit dem Vorgesetzten vertrauensvoll besprochen werden und man erhält entsprechend Unterstützung (soweit möglich).
Bei den Arbeitszeiten ist oftmals eine hohe Flexibilität der Mitarbeiter gefragt.
Leider sind aufgrund des Arbeitsvolumens keine Fortbildungen während der Arbeitszeit möglich, eine Weiterentwicklung dementsprechend auch nicht. Aufgrund der schwankenden Arbeitszeiten können auch privat schlecht Fortbildungen gebucht werden.
Es gibt eine Pensionskasse, in die ich auch zusätzlich einzahlen kann (z, B. als Vermögenswirksame Leistungen). Außerdem habe ich die Möglichkeit Anteile an der Mitarbeiter-Genossenschaft zu erwerben, mit einem guten Zinssatz. Weiterhin können alle zwei Jahre Zuschüsse für Brillen oder Zahnersatz beantragt werden.
Gutes Teamwork in der Abteilung. Bei Engpässen ist die Hilfe untereinander Ehrensache und gemeinsam findet man oft bei Problemen die entsprechenden Lösungen. Abteilungsübergreifend hilft immer ein Ansprechpartner kompetent und freundlich weiter.
Die Büros sind hell und freundlich. Besonders positiv ist der höhenverstellbare Schreibtisch. Benötigte Arbeitsmaterialien oder Programme werden zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation in der Abteilung ist gut. Innerhalb der Firma wäre eine offenere Kommunikation wünschenswert. Oft erhält man Informationen eher aus einer anderen Niederlassung oder aus den Medien (z. B. Apotheke adhoc)
Aufgrund der weitreichenden Aufgaben- und Themengebiete wird es nie eintönig und es bleibt immer interessant. In Projekten kann ich als Mitarbeiter meine Ideen einfließen lassen oder direkt umsetzen. Vorschläge zur Optimierung von Vorgängen oder Arbeitsprozessen sind gern gesehen und werden oftmals zeitnah umgesetzt. Ein flexibles und eigenständiges Arbeiten ist in der Abteilung wichtig.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei NOWEDA wohlfühlen und eine „gute Zukunftsperspektive“ in unserem Unternehmen sehen und eine hohe Mitarbeiterorientierung erleben. Sie beschreiben zudem einen starken Kollegenzusammenhalt, eine gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in „turbulenten Zeiten“.
In Bezug auf Weiterbildungen weisen Sie darauf hin, dass keine Fortbildungen während der Arbeitszeit möglich sind. Das ist nicht richtig. Innerhalb des Unternehmens haben wir eine eigene NOWEDA-Akademie mit einem stetig wachsenden Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte stimmen Sie sich dazu direkt mit Ihrer Führungskraft ab oder wenden sich an die Personalentwicklung. Wir beraten Sie gerne zu Ihren Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Linda Peuckmann
Es gibt im Berufsleben immer mal wieder unterschiedliche Auffassungen und auch pers. Differenzen . Es liegt ja nicht nur am Gegenüber wie man damit umgeht. Vielleicht ist man ja auch nicht immer im Recht oder man hat nicht immer die gleiche Tagesform ,aber ich möchte eines deutlich sagen: Ich bin nun schon recht lange dabei, habe viele kommen und gehen sehen, auf allen Ebenen. Man ist ja auch irgendwo seines eigenen Glückes Schmied , und wenn man sich einsetzt , fleißig ist und diplomatisch versucht die Dinge anzusprechen, dann wird man immer gehört . Auch wenn man nicht immer Recht bekommt oder die eigenen Vorschläge umgesetz werden. Und eines mal klar gesagt , Corona seit nun über einem Jahr ,hat jemand dadurch finanzielle Einbußen oder sonstige Nachteile. Nein ,das ist mir nicht bekannt. Man könnte auch sagen ,wir kommen, sofern wir gesund bleiben , solide durch diese schwere Zeit und haben einen stabilen Arbeitsplatz. Für mich ist das ein riesiger Wert in einer Firma, in der Menschen arbeiten und mit allen Schattierungen unterschiedlich sind , und auch nicht immer nur auf Harmonie gebürstet sind. Also Ruhe bewahren , es gibt viele schlechtere Arbeitsbedingungen als bei Noweda.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit NOWEDA als Arbeitgeber das gute Gefühl haben "solide durch diese schwere Zeit [zu kommen] und einen stabilen Arbeitsplatz [zu haben].
Wir freuen uns zudem, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -wie Sie- haben, die in diesen schwierigen Zeiten zusammenstehen und alles für die Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln geben.
Auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns!
Freundliche Grüße
Linda Peuckmann
Viele Leistungen für uns:
Beriebskindergarten, Anti-Stress-Seminar, Jahressonderzahlung für Alle, spezielle Arbeitszeiten für Muttis und Vatis, Krebsvorsorge, Essenszuschuss.
Guter Zusammenhalt untereinander und mit den Chefs
Büromöbel von 1992 ...
- Jobtickets wären toll und unterstützen die Umwelt.
- Manche Info könnte früher erfolgen... Der Flurfunk ist aber sehr rege ;)
Freundlicher Umgang der Vorgesetzten und der Kollegen untereinander. Es darf auch mal gelacht werden (wenn die Kunden am Telefon nicht gestört werden).
Ewig lange Betriebszugehörigkeit spricht für sich und viele Kinder und Enkel von Kollegen arbeiten hier oder machen eine Lehre. Vielleicht der beste Arbeitgeber in Taucha???
Überstundenausgleich wird recht flexibel gewährt. Urlaubsplanung langfristig und verlässlich. Die Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung wegen Kleinkinder ist unproblematisch. Bei den Arbeitszeiten wird auf Öffnungszeiten der Kita Rücksicht genommen. Und ruft die Kita wegen krankem Kind an, ist es meist gar kein Problem auch früher zu gehen.
Es gab Telefontrainings für uns alle. Alle Stellen im Betrieb werden intern ausgeschrieben. Zukünftig soll es Mitarbeitergespräche geben um trainingsbedarfe zu besprechen.
Pünktliches Gehalt nach Tarif auch während Corona. Urlaub-/Weihnachtsgeld. Jährlich gibt es eine Sonderzahlung (für alle gleich!). Zuschuss zur Busfahrkarte wäre noch toll (Jobticket)
Mülltrennung, Fahrradstellplätze, Wildwiese, Solaranlage, LED Lampen, usw.
Man hilft sich gegenseitig und fast alle sind immer bereit auch mal einen Dienst zu tauschen. Ein bisschen weniger Tratsch hinterm Rücken wäre manchmal schön.
Viele sind seit der Eröffnung der Niederlassung (1992) an Bord und arbeiten bis zur Rente hier.
Wir bekommen einen neuen Vorgesetzten ....
Jahrelang wurde nichts gemacht aber jetzt wird nach und nach investiert (neues Licht, neue Klimaanlage, neue Möbel, neue Software...)
Manchmal muss man lange warten, bis man Entscheidungen mitgeteilt bekommt. (Wann gibt es neue Möbel?). Ansonsten okay.
Keine Untershciede. Wir hatten lange eine Chefin.
Mit neuer Software wird die Arbeit gerechter unter allen Kolleginnen verteilt. Wer mehr Verantwortung oder etwas Anderes machen will, kann sich für spezielle Aufgaben melden.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie zufrieden mit NOWEDA als Arbeitgeber sind und Ihre positiven Erfahrungen hier teilen!
Sie schreiben "Ewig lange Betriebszugehörigkeit spricht für sich und viele Kinder und Enkel von Kollegen arbeiten hier oder machen eine Lehre." Bei NOWEDA ist es keine Seltenheit, dass mehrere Generationen einer Familie unter einem Dach arbeiten. Das macht uns sehr stolz!
Zudem meinen Sie "Vielleicht der beste Arbeitgeber in Taucha???" - Schön, dass Sie sich wohlfühlen!
Viele Grüße
Linda Peuckmann
Erst waren Masken verboten. Jetzt wurden 5 einmalmasken pro person ausgeteilt und gesagt wir sollen die in Lauge einlegen. Musste dafür untershcreiben. Gibt dann wohl sonst keine mehr...
Die Kollegen sind sehr nett bis auf einige die sich ausruhen. Die Gruppenleiter sind auch nett und kümmern sich um einen.
Viele Überstunden auch samstag. Werden ausgezahlt
Müll wird getrennt
insgesamt sehr gut paar gibts immer
werden nicht gemocht weil langsam
Vorarbeiter immer nett. Höhere leitende sind desinteressiert und haben Lieblinge, die dann Verträge verlängert bekommen andere die echt gut sind gehen leer aus. Bekommen erst 3 Tage vorher bescheid
kein Tageslicht sonst okay
kaum
ganz gut
alles ok
Immer die gleiche Arbeit auf Dauer anstrengedn und eintönig. Viele kriegen Rückenschmerzen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, NOWEDA als Arbeitgeber zu bewerten und dass Sie uns empfehlen.
Im Fall der Verfügbarkeit von Mund-Nasen-Schutzmasken scheint ein Missverständnis vorzuliegen. Wir haben in einem ersten Schritt jeweils 5 Masken an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter ausgegeben. Sie können nach Bedarf selbstverständlich weitere Masken bei Ihrem Vorgesetzten erhalten.
Freundliche Grüße
Linda Peuckmann
Es wird alles getan, dass es dem Arbeitnehmer an nichts fehlt. Vorschläge werden in der Regel auch sofort umgesetzt.
Nichts
Besser geht nicht !
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Corona- Lage nicht immer einfach, jedoch versucht Jeder oder zumindest versuchen die Meisten zu einer angenehmen Atmosphäre beizutragen. Im Allgemeinen eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre im Kundendienst!!!
Geleistete Überstunden können ausgezahlt werden, oder man stellt eine Gleitzeitanfrage für bestimmte Tage, die auch sehr schnell zugesagt oder abgesagt werden.
Es werden Seminare und Coachings angeboten. Es gibt immer wieder mal interne Stellenausschreibungen, auf die sich Jeder bewerben kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut, leider gibt es in der letzten Zeit immer den Einen oder Anderen, der versucht negative Energie zu versprühen, von der man sich einfach nicht anstecken lassen darf.
Respektvoller normaler Umgang
So wie ich das mitbekommen habe, hat Jeder die Möglichkeit, wenn es Probleme gibt oder Redebedarf besteht, die Geschäftsleitung zu kontaktieren. Unsere Teamassistenten haben aber auch jederzeit ein offenes Ohr, wo ich auch der Meinung bin, dass sie immer versuchen eine Lösung zu finden. Allerdings halte ich es auch für wichtig, dass eine neue Abteilungsleitung eingestellt wird.
Alles Vorhanden : Höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle, Clean Desk, Sauberes Großraumbüro
Meiner Meinung nach hat sich die Kommunikation innerhalb der Abteilung enorm gebessert. Vorhandene und wichtige Informationen werden zeitnah per Mail oder auch mündlich an uns herangetragen. Der Informationsfluss von anderen Abteilungen zu uns, der gestaltet sich noch ein wenig schwierig. Aber auch hier stirbt die Hoffnung zuletzt. ;)
Hier haben Frauen und Männer die gleichen Rechte und Chancen. Auch in Führungspositionen.
Gleichberechtigung wird in der Abteilung im Allgemeinen groß geschrieben, gelingt aber nur in manchen Fällen nicht immer.
Neben dem Anrufplan werden offtmals noch Überweiser geschrieben, Notfalldepot- Rezepte ausgeliefert, das Grippegeschäft getätigt. Allerdings auch nur für ausgewählte Kolleginnen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich bei NOWEDA wohl fühlen und bedanken uns herzlich für die positive Bewertung.
Alles Gute für die weitere Zusammenarbeit wünscht
Linda Peuckmann
Gute Reaktion und auf Bedürfnisse wird eingegangen.
alles top, meiner Meinung nach
Im Kundendienst gibt es eine super Atmosphäre, trotz aktuellem Stress. Alle geben Ihr bestes, was leider im Tagesgeschäft nicht gewürdigt wird. Keiner der kommt und sagt, gut gemacht. Dafür bekommt man eine Tafel Schokolade (Ironie)
Bröckelt wohl bei den Kunden, da viele Sachen versucht werden unterm Tisch zu halten. Kunden kriegen trotzdem einiges mit.
Super, Hier wird nach dem Motto gearbeitet: "Eine Hand wäscht die andere."
Sieht nicht so gut aus, leider keine Möglichkeit woanders hinzukommen und mehr zu verdienen.
Es gibt immer mal wieder kleine Meinungsverschiedenheiten, aber im Großen und Ganzen halten hier alle zusammen, was das arbeiten mehr als angenehm macht.
Man bekommt einiges mit, aus dem Lager oder Fuhrpark, dort wurden sehr langjährige Mitarbeiter einfach wegradiert. Auch beim Jubiläum, sieht man keinen aus der oberen Etage, gratulieren. Jeder hat doch wohl mal 2 Minuten Zeit um den Leuten zu gratulieren. Daran sieht man das egal wie alt du bist und egal wie lange man dabei ist, es interessiert keinen.
Hier leider noch ein Punkt, der nicht so gut ausfällt.
Erstens gibt es im Kundendienst keinen wirklichen Vorgesetzten. Es gibt nur jemanden der sich so aufspielt. Leider kriegen die Leute bei Asymphatie von der Person auch zu spüren. Wenn man gut mit der Person kann, hat man Glück, ansonsten Pech.
Dort muss unbedingt eine Veränderung her, bzw. eine klare Regelung, dass sich dort niemand aufspielt.
Gibt nichts zu meckern, neues System kommt, welches hoffentlich einiges einfacher macht.
Hier gibt es einiges an Potenzial. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht bis gar nicht vorhanden. Die Kunden wissen im Vorfeld mehr als wir.
Auch bei internen Entscheidungen gibt es kein zeitnahes Feedback von oben. Man muss warten. Hier sollte die NOWEDA schneller und besser werden.
Hier geht auch alles nach der Richtung: Mir gefällt deine Nase, somit bist du besser dran.
Im Kundendienst immer das gleiche. Ein paar Personen haben Glück, dass Sie zusätzliche Nebentätigkeiten bekommen, aber leider nicht jeder und somit wird es dann eintönig.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung als "Super Arbeitgeber". Ein guter Kollegenzusammenhalt, der "das Arbeiten mehr als angenehm macht" und Arbeitsbedingungen "bei denen es nicht zu meckern gibt", sind wichtige Aspekte in der Arbeitswelt der NOWEDA. Ihr positives Feedback erfreut uns.
Zudem sprechen Sie jedoch auch Verbesserungspotential in den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir verstehen, dass die momentane Situation ohne Kundendienstleitung nicht optimal ist. Daher kümmern wir uns möglichst schnell um die Nachbesetzung dieser Position.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei NOWEDA.
Freundliche Grüße
Linda Peuckmann
Es entsteht keine Panik, Entscheidungen werden bei klarem Verstand getroffen und umgesetzt. Momentan gilt das Motto "Winken statt Schütteln". Es wird versucht drauf zu achten, dass es nicht zu Menschenansammlungen kommt. Die Tische in der Kantine sind weit auseinander. Mitarbeiter können Desinfektionsmittel und Mundschutze bestellen.
Momentan kann mich mein Arbeitgeber nicht mehr unterstützen als er es bereits tut.
Top Atmosphäre auf der Arbeit!
Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich oft das Gefühl in einer Daily-Soap zu sein, das ist bei Noweda ganz anders!
Habe bisher nicht ein einziges mal das Gefühl gehabt, dass ich nicht unterstützt werde oder nicht gefördert werde.
Es ist immer jemand da der einem bei Fragen zur Seite steht.
Bevor ich durch einen Bekannten von Noweda erfahren habe, wusst ich nicht einmal, dass es Noweda gibt. Die Bevölkerung macht sich keine Gedanken darum wie die Medikamente in die Apotheken kommen.
Wenn mich jetzt jemand fragt, wo ich arbeite und ich dieser Person meinen Arbeitgeber und meinen Job erkläre signalisieren sie mir direkt, was für einen wichtigen Teil wir zur Gesellschaft beitragen.
Ich glaube dazu habe ich mein bestes Argument eben schon genannt, ich bekomme meinen Urlaub so wie ich ihn haben wollte obwohl die Kinder meiner Partnerin nicht meine leiblichen sind.
Meine Berufliche Veränderung in Richtung Noweda hat mir geregelte Arbeitszeiten, mehr Gehalt und vor allem mehr Zeit mit meiner Partnerin und den Kindern verschafft.
Ich werde gefördert und das freut mich.
Wurde von meinem Vorgesetzten bereits zu einer Weiterbildung angemeldet, welche leider dem Corona Virus zum Opfer gefallen und auf unbestimmte Zeit verschoben ist.
Aufgeschoben ist allerdings nicht aufgehoben.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, bekomme mehr als bei meinem alten Arbeitgeber. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und letztes Jahr gab es eine Sonderzahlung. Vermögenswirksamme Leistungen sind ab einem halben Jahr betriebszugehörigkeit möglich.
Der Müll wird getrennt.
Die Transportbehälter werden wiederverwendet.
Sehr Kollegial!
Jeder unterstützt den anderen wo er kann.
Keiner wird hängen gelassen.
Die älteren Kolleg(en/innen) werden geschätzt und sind ein wichtiger Teil des Team's. Ich habe schon einige sehr hilfreiche Tips von den sogenannten "älteren" bekommen.
Meine Vorgesetzten sind mir bisher nur Positiv in Erscheinung getreten.
Wenn ich Fragen hatte wurden diese beantwortet.
Wenn ich Anliegen oder Wünsche hatte wurden diese angehört und ernstgenommen.
Wenn ich einen Fehler gemacht habe wurde ich nicht runter gemacht sondern aufgebaut und motiviert.
Ich könnte wahrscheinlich noch mehr schreiben aber alles in allem kommt es darauf hinaus, dass ich mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten sehr zufrieden bin, man signalisiert mir, dass ich ein wichtiger Bestandteil des Team's bin und versucht mich stets zu fördern.
Alles was man für die Arbeit braucht wird einem zur Verfügung gestellt, die Arbeitsatmosphäre ist super.
Wenn ich Fragen oder Anliegen/Wünsche hatte wurde ich bisher stets angehört und es wurde sich stets Zeit für mich genommen, sowohl von den direkten Kollegen als auch von den Vorgesetzten.
Meine Anliegen/Wünsche wurden auch immer respektiert, das beste Beispiel ist dabei die Urlaubsplanung.
Meine Partnerin hat zwei Kinder und ich habe meine Urlaubsplanungen ohne jegliche Einschränkung bekommen (zum Teil in den Ferien), obwohl es nicht meine Leiblichen Kinder sind.
Die "Alt Eingesessenen" als auch die Vorgesetzten stehen einem stets mit Rat und Tat zur Seite.
Mir ist kein Fall bekannt wo jemand benachteiligt wurde.
Meine Kerntätigkeit liegt im Komissionieren, hierbei ist nicht viel Variabilität vorhanden.
Ich habe allerdings bereits Sonderausgaben, die den Alltag abwechslungsreich gestalten und immer etwas Neues bereit halten.
Zusätzlich bekomme ich auch regelmäßig Spezialaufgaben, bzw. darf bei besonderen Aktionen unterstützen, was immer sehr spannend ist.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung.
Sie veranschaulichen in Ihrer Bewertung viele Dinge, die NOWEDA sehr am Herzen liegen. Ein respektvoller Umgang miteinander, kollegiale Unterstützung, offene Kommunikation und starker Zusammenhalt - auch in Krisensituationen.
Wir sind stolz darauf, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben, die Hand in Hand für die Versorgung der Bevölkerung mit relevanten Arzneimitteln einen enormen Arbeitseinsatz zeigen.
Daher freuen wir uns auch zu lesen, dass Sie sich in der besonderen Corona-Situation von der NOWEDA umfassend unterstützt fühlen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Linda Peuckmann
Es gibt ausreichend Desinfektionsmittel. Als Mitarbeiter kann man diese und Atemschutzmasken für den privaten Gebrauch auch zu fairen Preisen kaufen.
Wir haben eine Überraschung als DANKESCHÖN erhalten, echt nett!
In Zeiten von Corona auch mal etwas angespannt, aber wir halten zusammen und schaffen gemeinsam auch mal Unmögliches. Jeder hilft dort wo er kann. Sogar die Führungskräfte packen mit an und sind in Jeans und Turnschuhen unterwegs.
Ein tolles Unternehmen, das Spaß macht!
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen. Es wird viel Rücksicht auf familiäre Umstände genommen.
Auch das hat sich geändert! Es gibt regelmäßig Schulungen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Ich glaube so gut wie bei der NOWEDA geht es einem heute fast nirgendwo mehr. Es wird nach Tarif bezahlt und dann noch 13mal. Es gibt Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
Wie bereits gesagt, es wird sehr viel Rücksicht auf jeden Einzelnen genommen. Wenn man Probleme hat (auch privat) man findet immer ein offenes Ohr und es wird einem geholfen soweit es geht:
Wir sind ein Team und halten zusammen! Klar gibt es auch mal Kollegen die nicht mitziehen, aber der größte Teil ist echt ok und weiß worauf es ankommt.
Klar gibt es den ein oder anderen mit dem man nicht so gut zurechtkommt, aber alles in allem hat sich auch hier in den letzten Jahren einiges getan. Es gibt viele jüngere Vorgesetzte mit neuen Ideen und das macht richtig viel Spaß.
Alle für die Arbeit benötigten Materialien werden gestellt. In den Büros gibt es höhenverstellbare Tische. Das Lager ist klimatisiert und sauber.
Ein angenehmer Platz zum arbeiten!
Seit zwei Jahren wird es immer besser. Wir werden informiert aber nicht überfrachtet mit Informationen. Alles was wichtig ist erfährt man zeitnah.
Jeder wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Ja auch die gibt es bei der NOWEDA! Wenn man will kann man viel erreichen und mitwirken. Gute Ideen sind immer willkommen.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Zeit uns eine ausführliches Feedback zu geben.
Sie schreiben "wir halten zusammen und schaffen gemeinsam auch mal Unmögliches". Dieser Satz bringt sehr gut zum Ausdruck was Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen gerade in den letzten Wochen leisten. Vielen Dank für Ihren unermüdlichen Einsatz!
Bitte bleiben Sie gesund.
Freundliche Grüße
Linda Peuckmann
So verdient kununu Geld.