nps Bauprojektmanagement GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Ok, Potenzial für Verbesserungen

3,4
Empfohlen
Führungskraft / Management

Verbesserungsvorschläge

Hohe Arbeitsbelastung sollte besser ausgeglichen werden. Technische Ausstattung verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stark wachsendes Unternehmen aber mit Kinderkrankheiten

3,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Hardware sowie Software für jeden Mitarbeiter. Thema Fortbildung muss voran getrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ohne Meinungsverschiedenheiten geht es nicht immer.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt

Karriere/Weiterbildung

Man muss eigenständig nach Weiterbildungen schauen. Ein geplanter vorgehen zur Fortbildung ist geplant aber noch nicht umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Keiner fährt den anderen an die Wand. Jeder wird unterstützt auch Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten daher durchschnittliche

Arbeitsbedingungen

Generell gut, Technik hinkt hinterher

Kommunikation

Verbesserungswürdig, viel Buschfunk


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firmenstruktur sehr gut

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr umgänglich von Praktikant bis GF

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven gut
Weiterbildung ist nicht sehr im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Sind starke Partner

Vorgesetztenverhalten

Persönlich, nah

Kommunikation

auf Kommunikation wird viel wert gelegt

Gleichberechtigung

keine Bevorzugung von männlichen Kollegen. Es wird die Kompetenz bewertet unabhängig von der Person

Interessante Aufgaben

Hoch- / Tiefbau / Facility-Management / Infrastrukturmanagement /


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gute Firma mit interessanten Projekten und gutem kollegialem Umgang

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben