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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr familiäre und freundliche Atmosphäre
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten und HomeOffice)
-Bewerbungsprozess jederzeit transparent und die Antwortzeiten auf Fragen ist vorbildlich. Es wird auch auf Terminänderungswünsche eingegangen.
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Enger Gruppenzusammenhalt und gemeinsame Events fördern das familiäre/freundschaftliche Arbeiten.
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- sehr familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- wunderbare Lage der Arbeitsstätte
- tolle Firmen-Events
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Cola...)
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Es werden ausschließlich Mitarbeiter mit langfristiger Perspektive gesucht.
Das familiäre und freundschaftliche Miteinander findet auch außerhalb der Arbeitszeit statt, ohne das dabei Arbeitsthemen in der Freizeit landen.
Die flache Unternehmenshierarchie bietet kaum Platz für eine klassiche Karriereleiter, weshalb der Erfolg an der Arbeitsaufgabe gemessen wird. (Kein Platz für Schleimer oder Trittbrettfahrer.) Dabei haben die Mitarbeiter viel Mitspracherecht bei Ausgestaltung der Aufgabengebiete.
Das Unternehmen wächst seit Jahren stabil, nachhaltig und zukunftsorientiert. Damit verändern sich auch die Tätigkeitsfelder des Unternehmens ohne dabei ...
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relativ sichere Arbeitsplätze
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- zu geringe Löhne (im Einstieg und bei jahrelangen Leistungsträgern)
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unzureichende und schlechte Bezahlung
unterdurchschnittliches Gehalt
teilw. nicht nachvollziebare Entscheidungen
- Parkplatzsituation könnte besser sein
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- Kommunikationswege mit zunehmender Unternehmensgröße z.T. diffus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Von Kritik lernen und andere Meinungen akzeptieren.
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
- höhere Löhne, vor allem auch regelmäßige Erhöhungen und Anpassungen nach Leistung und Betriebszugehörigkeit (Wertschätzung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von NT Neue Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältige Themenbereiche und Abwechslung garantiert
5
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Hier kann man über sich hinauswachsen, sich entwickeln und neue spannende Themenfelder kennenlernen.
5
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Mitarbeit in vielfältigen / abwechslungsreichen Kundenprojekten
Möglichkeit zur Mitgestaltung im organisatorischen Ablauf
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NT Neue Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diverse Perspektiven zur Aus-und Weiterbildung (z.B. Teilzeitstudium, berufsbegleitendes Masterstudium) werden engagierten Kollegen ermöglicht.
5
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flexible Zeitgestaltung für diverse Weiterbildungsthemen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NT Neue Technologie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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