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NT+C Network Training and Consulting Südwest GmbHals Arbeitgeber

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NT+C Network Training and Consulting Südwest GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlecht,

Vorgesetztenverhalten

Oft überfordert; wenn Stress aufkommt lässt man es gerne mal an die Mitarbeiter aus; Bei Fragen wird man recht oft zurückgewiesen;

Kollegenzusammenhalt

jeder guckt das er am besten bei rum kommt, es wird überall getuschelt, negative Sachen werden schnell mal richtung Vorgesetzte weitergegeben

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung, Kaum teilen der Aufgaben,

Kommunikation

Montagsmeeting sollten abgehalten werden, Kritik würd jedoch nicht aufgefasst, es gibt nur einen Weg

Karriere / Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich weder beruflich noch finanziell,

Gehalt / Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, ist denke ich auch Verhandlunsgsache, Gehalt ist sehr niedrig für Stuttgarter Verhältnisse, es lässt sich leben aber nicht weiterkommen,

Arbeitsbedingungen

helles Büro, gute Ausstattung,

Work-Life-Balance

Man lebt um zu Arbeiten bei sehr geringem Gehalt,

Image

schlechtes Klima , jeder spricht über jeden, Azubi´s sind alle unzufrieden

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Betriebsklima schaffen, Die Firma nicht auf Azubi´s aufbauen,
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NT+C Network Training and Consulting Südwest GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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