Modern, aber ohne Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein wirklich sehr modernes Unternehmen ist, tolle Leistungen zum eigentlichen Gehaltspaket. Bspw. IT-Budget: tolle Sache!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Mitarbeitern dort sehr schlecht umgegangen wird, denn leider werden Mitarbeiter von jetzt auf gleich ersetzt oder einfach aus dem Unternehmen - per Telefon - entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation, darüber hinaus den Mitarbeitern einmal zuhören und die Ehrlichkeit immer hochhalten - nur das wärt am Ende.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deinen Kommentar und deine Einschätzung zu nterra.
Für sachliche und konstruktive Kritik sind wir dankbar und aufgeschlossen, denn nur so können wir uns verbessern – und das gilt auf allen Ebenen. Wir und viele andere bewerten den Umgang mit den Mitarbeitern als absolut kollegial und sollte es Probleme geben, leben wir eine rege Feedback-Kultur. Dazu gehört, dass unsere Türen immer offen stehen. Daher tut mir es leid zu lesen, dass du dich in deiner persönlichen Situation unfair behandelt gefühlt hast.
Die Richtung unserer nterra Mannschaft steht auf Wachstumskurs. Scheinbar fehlte uns bei dir das Feingefühl und wir haben die Chance verpasst, dies bei dir angemessen zu kommunizieren. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere Entscheidungen noch einfacher nachzuvollziehen sind und unsere interne Kommunikation stetig besser wird.
Ich biete dir daher gerne ein offenes Gespräch an, bei dem wir im Detail klären können, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können. Melde dich einfach über diese E-Mail: feedback@nterra.com.
Viele Grüße