Schnell. Unkompliziert. Persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Direktansprache auf einer Businessplattform kam ein Vorgespräch mit der HR Managerin via Skype. Man nahm sich Zeit, erzählte mir grob von den fachlichen Aufgaben und beantwortete alle Fragen zu Unternehmen, Kultur und Rahmenbedingungen.
Das erste Bewerbungsgespräch fand direkt in sympathisch-lockerer Atmosphäre mit Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Wir sprachen viel über Aufgaben und Herausforderungen, hauptsächlich aber über meine Werdegang. Im zweiten Gespräch mit denselben Personen ging es bereits um konkrete Aufgaben und welche Lösungswege ich vorschlagen würde. Danach ging alles sehr schnell. Dabei wurde offen mein Bewerbungsstatus kommuniziert und man kam mir in mir wichtigen Punkten entgegen. Alles in allem: Locker, unkompliziert, schnell, trotzdem professionell.