Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nterra integration die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Newsletter, Online-Updates über aktuelle Themen und Entwicklungen (so genannte Townhalls), Nachrichten über Chat-Tool
kommt immer auf den Kunden an, aber bisher war es immer interessant
fast komplett homeoffice, aber man gibt sich mühe. alles fair, feedback in prjekten könnte besser sein
newsletter, livevideo der geschftsführung (townhall), slack, man kann frragen.
Office, Home-Office oder bei einem Kunden, alles ist möglich. Individuelle Betreuung durch Karrierecoach nach meinen Bedürfnissen.