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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit und Eigenverantwortung - niemandem wird ein Strick daraus gedreht, wenn man mehr oder weniger macht, solange es sich die Waage hält
Wenn man die vielen Möglichkeiten selbstständig nutzt erhält man die nötige Unterstützung und Freiräume.
Nur in einzelnen Bereichen verbesserungswürdig
Hmm schwer: Die paar verbleibenden Kompetenten Kollegen
Das man offensichtlich und wieder besseren Wissens belogen wird. Weiterhin iist die HR Abteilung das aller Letzte.
Bitte tauscht das Management aus es ist nicht zum aushalten was da rum läuft
Haha was ist das wenn man zu den Schlüsselpositionen gehört kann man nicht mal gescheit Urlaub machen
Ich kann nicht klagen aber viele werden mit dem Gehalt bewußt klein gehalten
Schön Wetter Manager
wenn man Bock auf seine Arbeit hat dann wird es zwar stressig aber auch spannend
Kümmert euch um eure Auszubildende
Die Ausbilder (falls man wirklich einen hat) sind sehr nett. Da diese aber natürlich auch in das normale Geschäft eingebunden sind und man ihnen keine Zeit für die Auszubildende zugesteht, funktioniert es sehr schlecht.
Da man als Azubi sehr leicht in ein Loch fällt und man einfach seine 8 Stunden rumsitzt, keinen.
Da ich seid Monaten keine Aufgaben habe, weiß ich nicht, was ich hier sagen soll.
Die Sozialleistungen, Gemeinschaftsräume und Aktivitäten sind wirklich sehr gut.
Dieses Unternehmen arbeitet einfach anonym, die Kommunikation ist einfach schlecht und die Organisation des Unternehmens miserabel.
Im besten Fall sollte man sich so einige Gesetze nochmal ansehen. Zum Anderen sollten sich wirklich einige Vorgesetzte und Manager überlegen, ob sie nicht als Dompteure besser geeignet wären.
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise wie die Klimaanlage an heißen Tage - Eiskalt
Sehr positiv
Fehlanzeige...
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt nicht...
Auch hier gibt es Pluspunkte
Wenn man sich gut versteht, ist der Zusammenhalt gut. Wenn man nicht in die Firma passt, wird man raus gemobbt.
Bist du zu alt? Dann darfst du gehen...
Miserabel. Hier sollten sich einige überlegen, ob sie als Vorgesetzter wirklich geeignet sind.
Klimaanlage, Kaffeeautomat, Küche und ein großer Kühlschrank... Alles da...
Welche Kommunikation? In diesem Unternehmen weiß der Eine nicht, was der Andere macht.
Hier regiert die Männerwelt, bis auf ein bis zwei Ausnahmen. Aber das ist schon sehr selten
Und täglich grüßt das Murmeltier....
Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat, ein bißchen Glück und ordentlich Engagement an den Tag legt kann man was erreichen.... evtl....
Momentan ist die Stimmung eher schlecht, was mit diversen Umstrukturierungen zu tun hat
Offene, ehrliche Kommunikation gegenüber den Angestellten
Innerhalb der Teams ist vor allem der Zusammenhalt zum großen Teil sehr gut und auch die Stimmung relativ gut. Allgemein ist die Stimmung aufgrund diverser Umstrukturierungen z.Z. eher mau bis schlecht
Schwer zu beurteilen. Sehr großer japanischer Konzern, der aber im Allgemeinen relativ unbekant ist, da der Fokus auf Businesskunden liegt.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Auch abhängig von der persönlichen Motivation. Aber generell muß hier jeder auf sich selber schauen und Glück mit den Kollegen und Vorgesetzten haben.
Generell besteht die Möglichkeit zu Weiterbildungen, wenn man hartnäkig ist und den richtigen Vorgesetzten hat. In letzter Zeit ist aber Besserung in Sicht.
Nicht wirklich vorhanden
Kommt auf die Vorgesetzten an, aber dummerweiße haben diese meißtens auch noch jemanden über sich, was man vor allem im Moment merkt.
Generell ganz gut. Es gibt die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, auch die sonstigen Rahmenbedingungen sind gut bis sehr gut, wenn man Großraumbüros mag.
Kommunikation ist nicht unbedingt die Stärke, auch wenn es sich um ein Telekommunikationsunternehmen handelt
Sehr gutes Arbeitsklima , leistungsgerechte Vergütung
Alles Prima.
Globaler ICT Player und Projekte, internationale Kontakte, Reisen und Verbindungen zu grossen Partnerunternehmen, Stabilität und Erfolg, etc.
Kantine wird nicht bezuschusst, ist aber auch nicht erste Wahl. Im Umkreis von 500m alles zu finden, Scheck-In, Lidl, Restaurants, Snackbars, etc. alles prima
ein zweiter Kicker um den Kickerstau zu vermeiden ;-)
Einwandfrei
Kein demokratischer Führungsstil, Entscheidungen werden nicht ausreichend kommuniziert
Gewisse Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit teils von zu Hause zu arbeiten, dafür keine einheitliche Überstundenregelung
Die Stärken und Schwächen von Vorgesetzten begründen sich rein aus deren Persönlichkeiten, qualifizierte Personalführung-Trainings finden nicht statt, das merkt man.
Je nach Abteilung interessant bis frustrierend
die internationale Ausrichtung und weltweite Projekte
dass der Merger von NTTE und NTTEO eher eine Acquisition wurde
Controlling der Arbeit im ursprünglichen Sinne, und nicht als pure Kontrolle; Teamarbeit in grösseren Gruppen fördern, um von den Kollegen zu lernen
der Teamzusammenhalt überwiegt
solider Background durch den japanischen Mutterkonzern
durch extreme Fixierung auf Anwesenheitszeiten werden flexible Denk- und Arbeitsmodelle unterdrückt (früher mal vorhanden)
Umsatz steht leider vor Weiterbildung
hohe Abschlussquote führt zu ordentlichem Verdienst (Sales)
Sozialkompetenz ist leider sehr gering ausgeprägt - Umweltbewusstsein wird mit Green-IT vorgespiegelt
kollektive Unzufriedenheit führt zu starkem Zusammenhalt
keine besonderen Auffälligkeiten beim Umgang mit älteren MA
vorwiegend bilaterale Gespräche zwischen Vorgesetzten und MA um Gruppendynamik zu verhindern
wer den Charme und den Lärmpegel von Grossraumbüros mag ...
zu wenig Gruppenleistung - Focus liegt auf kleinen Teams (2-3 Personen)
auf gleichem Worklevel ja, jedoch strakes Hierarchiedenken und -wirken
es könnten mehr Schultern für die Aufgaben gebraucht werden
So verdient kununu Geld.