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NTT 
Security
Bewertung

Mit IT-Sicherheit auf dem Wachstumspfad...

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Security in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitarbeiterevents, man muss sich allerdings die Zeit nehmen bzw. nehmen können auch an den Standort zu fahren um daran teilzunehmen.

Kommunikation

Kommunikation ist selten, öfterer Informationsaustausch auf allen Ebenen (Team/Abteilung/Land) wäre sinnvoll.

Kollegenzusammenhalt

Nur mittlere Bewertung wegen komplexer Zusammenarbeit mit den anderen Firmen der NTT Gruppe in Deutschland die viele Herausforderungen mit sich bringt.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten bieten Gestaltungsfreiräume. Reiseplanung obliegt einem selber.

Vorgesetztenverhalten

Kann kaum klagen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben start von Kundenumfeld und Tätigkeitsbereich abhängig. Meist eine gute Mischung aus Bestandskunden und neuen Projekten.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, dort kann sich jeder Consultant selber gut einrichten, finanzielle Unterstützung dafür gibt es jedoch bis auf IT Equipment keine.
Es wird Geld in Büros investiert.
Einsätze bei Kunden sind jedoch natürlich stark durch unterschiedliche Arbeitsbedingungen geprägt die man kaum beeinflussen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Kunden und NTT Security ist bisher kaum ein ökologisches Verhalten bei Reisen zu beobachten. Einige Kunden ermöglichen prinzipiell keine Remotearbeit oder fordern einzelne Tage an. NTT Security ermöglicht Bahnfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen überschaubar, Gehaltssteigerungen gut wenn man handelt.

Image

Image ist in Deutschland weiter ausbaufähig und aktuell stark geprägt davon dass NTT Security selber keine Kundenaufträge mehr annimmt sondern als Subunternehmer von Dimension Data und NTT Data verkauft.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Planung kaum vorhanden, normalerweise starke Bindungen an den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkt, aufgrund oft als Einzelkämpfer eingesetzter Consultants wenig Schnittpunkte mit anderen Teams.
Weiterbildung wird unterstützt und ist möglich, allerdings eher ungeplant und die Möglichkeit dazu ist stark individuell abhängig davon wieviel Zeit man neben Kundeneinsätzen hat um sich darum zu kümmern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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