#besonders schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter waren sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel heiße Luft und falsche Versprechen. Alles wird versucht schön zu reden!
- Schlechte Stimmung auf Grund von Ungerechtigkeiten, fehlender Wertschätzung und Intransparenz
- Nicht zeitgemäßes Management, ziemlich altbackene und unpassende Ansichten
Verbesserungsvorschläge
- Offene und ehrliche Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber
- Den Teamleads Budget- und Entscheidungsbefugnisse geben oder abschaffen
- Strategie aufsetzen und Perspektiven entwickeln
- Kunden gewinnen für neue Projekte (Die Abhängigkeit von wenigen Kunden ist enorm)
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsflächen bzw. Arbeitsplätze, daher oftmals etwas laut. Einzelbüros nur für bestimmte Abteilungen/Manager.
Kommunikation
Insgesamt sehr schlecht. Es gibt "All-Employee-Calls" bei der Selbstbeweihräucherung ohne Ende stattfindet, aber jeder weiß, dass es lächerlich ist und vieles nicht der Wahrheit entspricht. Im Büro wird mehr übereinander als miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen kennengelernt aber auch einige wenige, die durch Ellenbogenmentalität und Diskreditieren der Anderen, versuchen sich besser darzustellen.
Work-Life-Balance
Projektabhängig aber im Großen und Ganzen OK
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter, die ihre Versprechen nicht einhalten und eigentlich gar nichts für dich tun, da keine Entscheidungsbefugnis und scheinbar wenig Interesse/Zeit für den eigenen Mitarbeiter haben. Je nach Auslastung wirst du gut oder schlecht bewertet. Gute Kundenarbeit zählt nicht, stattdessen wird versucht, dich klein zu halten. Lieblingsmitarbeiter werden gefördert. Bist du nicht einer von ihnen, sieht es schlecht aus.
Hinzu kommen Lästereien und Unwahrheiten über Mitarbeiter, statt kompetente Arbeit.
Des Weiteren werden Erwartungshaltungen geschürt, die nie kommuniziert werden, den Mitarbeitern im Nachhinein allerdings vorgeworfen wird. Schwierig Erwartungen umzusetzen, die unbekannt und nicht kommuniziert sind.
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Oftmals kommst du in Projekte, bei denen du Aufgaben übernimmst, auf die die Internen keine Lust haben. Reines Bodyleasing, hauptsache es wird fakturiert. Auf Wünsche und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird nicht wirklich Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Nicht nachvollziehbare Beförderungen von Lieblingsmitarbeitern. Dazu können sich einige Mitarbeiter alles erlauben (teilweise unter der Gürtellinie) ohne Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, werden eher als Ballast gesehen.
Arbeitsbedingungen
Projektabhängig aber im Großen und Ganzen OK
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt im Marktvergleich. Es gibt einige Sozialleistungen, die das geringe Gehalt aber auch nicht wirklich viel aufbessern.
Image
Unbekannt und eher schlecht. Oftmals belächelt!
People first -- reines Marketing, welches nicht gelebt wird.
Weitsicht -- Auch reines Marketing-Gerede. Es kommt auf die aktuelle Auslastung an. Auf eine Entwicklung hinzuarbeiten, ist kaum möglich, da Lückenfüller für jegliche Arten von Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gerne gesehen. Mit viel Penetranz bekommt man vielleicht mal eine Schulung. Ansonsten eher nur die Lieblingsmitarbeiter, die bevorzugt behandelt werden und dadurch vielleicht noch eher die Chance auf Karriere haben.