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Bewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber, keine produktive Umgebung, Altersdiskriminierung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT DATA in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsärztliche Sprechstunde, Benefit-Accounts, ausreichende Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzähliges, von der Führungskultur über Altersdiskriminierung bis zum Silodenken, siehe Antworten oben. Für IT-Tüftler mag die Firma passen, aber niemals für Leute, die richtig was reißen und erreichen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Haben jahrelang nicht zugehört und die vorgelegten Missstände nicht behoben, klares Scheitern des Managements, ich werde hier bestimmt nicht deren Arbeit machen, das sollen sie selber wissen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zentrale zum Beispiel ist wenig einladend, und wer lange genug die Interna kennt, der geht eher früher als später freiwillig.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, jedoch wie so oft überschwemmt mit fürs Tagesgeschäft irrelevante Infos, daher liest kaum ein Mitarbeiter die Mails noch, egal ob von Betriebsrat oder Geschäftsführung oder der Konzernmutter, das kann ich durch unzählige Gespräche belegen.

Kollegenzusammenhalt

Starke Silo-Bildung, die Niederlassungen erfahren so gut wie nichts aus der Zentrale in München, unzählige Mitarbeiter fühlen sich abgehängt und machen daher außerhalb von München nur ihren Dienst nach Vorschrift.

Work-Life-Balance

Durch die starke Stellung der Arbeitnehmervertreter haben Mitarbeiter klare Vorteile gegenüber anderen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlichen Erfahrungen in Linie und auch einigen Projekten sind sehr negativ. Keine Gespräche, keine Perspektiven, keine Kenntnisse über den Mitarbeiter, wen man hier überhaupt vor sich hat. Das Jahresentwicklungsgespräch ist nur eine Formalie, wird nicht nachgehalten und so weiter.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte sind weit am eigenen Skill-Set vorbei, einfach nur Bodyleasing, um die Bank leer zu bekommen, das steigert in keinster Weise die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Gleichberechtigung

Auszeichnungen für Frauenförderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere ü40 werden am ausgestreckten Arm ausgehungert, Weiterbildungen nur widerwillig anberaumt, sie werden regelrecht aus der Firma geekelt.

Arbeitsbedingungen

Standorte viel zu klein (vor Corona), häufiges Ausweichen auf Home Office nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt, nichts Besonderes. Einkaufsgemeinschaften gut, Firmenfahrzeuge auch nicht außergewöhnlich.

Image

Wie bei sehr vielen anderen Beratungen ist das Image auf den Broschüren um ein Vielfaches besser als die Arbeitsrealität vor Ort, daher 3 Sterne Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot der Academy, allerdings nie genug Mittel da, um flächendeckend wichtige Schulungen für alle Berater zu geben.

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