NTV ein TOP Arbeitgeber? Das kann man SO nicht stehen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte und lockerer Umgangston in allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte und die Tatsache, das die positiven Bewertungen von 2014 der massiven Einflussnahme der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter geschuldet ist.
Verbesserungsvorschläge
Werden ohnehin ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Filialen stehen im permanenten Konkurrenzkampf, Neid und Missgunst werden regelrecht befeuert.
Kommunikation
Mangelhaft, da relevante Informationen oftmals erst dann den Empfänger erreichen wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist. Geschäftsergebnisse werden wohl dosiert und teilweise unglaubwürdig veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen hervorragend, in anderen stark beeinträchtigt durch die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Urlaub ist ist hier eigentlich immer schlecht, Familie und Firma zu vereinen ist eine echte Herausforderung. Im Krankheitsfall muss die Arbeitsunfähigkeit ab den ersten Tag mittels Attest nachgewiesen werden.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche und soziale Kompetenzen sind überwiegend unzureichend ausgeprägt, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Leistungsträger werden ausgenutzt und mit der Zeit verbrannt, Blender und Trittbrettfahrer sonnen sich in deren Glanz.
Gleichberechtigung
Frauen werden überwiegend bevorteilt. Diskriminiert werden hier allenfalls die Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzen und Verdienste von älteren Mitarbeitern werden überwiegend nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Abteilung, jedoch überwiegend unangemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird nur dann betrieben wenn es dem eigenen Geldbeutel dient.
Gehalt/Sozialleistungen
Hui & Pfui.
Leitende Mitarbeiter werden überdurchschnittlich gut bezahlt, "normale" Mitarbeiter dafür sehr schlecht. Motivation geht anders.
Image
Dieser Punkt sollte der Geschäftsführung am meisten zu denken geben, denn so gut wie alle Mitarbeiter sind unzufrieden und würden bei einem entsprechenden Angebot sofort den Arbeitgeber wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird tatsächlich angeboten und auch gewünscht, Persönlichkeitsentwicklung geht jedoch in die falsche Richtung, so dass der berufliche Aufstieg den Blendern, Jasagern und Intriganten vorbehalten ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Verfasser,
wir bedauern es sehr, dass nach Ihrem Weggang von unserem Unternehmen Sie diesen Umstand als Anlass zu einer umfassenden und pauschalen Kritik an unserem Unternehmen genommen haben. Dies wird leider den Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht gerecht und spiegelt auch nicht die Stimmung und den Umgang miteinander wieder.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute.
Freundliche Grüße Ingo Oesterhaus