Navigation überspringen?
  

NTX Fornoff und Heintzenberg GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,71
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 7 Bewertern Homeoffice bei 5 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 7 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 7 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Recht angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, faires, hilsbereites Miteinander, gutes Betriebsklima, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterevents, man kann sich hier wohlfühlen.

Vorgesetztenverhalten

Recht gut, ich erfahre Wertschätzung, Anerkennung, konstruktive Kritik, Veständnis, Unterstützung und Förderung. Meine Aufgaben und Ziele sind/werden klar formuliert, ich werde in Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, tolles Team, wir sind alle nett zueinander und jeder ist sehr hilfsbereit!

Interessante Aufgaben

Dank recht individueller Kundenprojekte und immer neuen Anforderungen ist viel Abwechslung geboten. Kein Tag und kein Projekt ist wie der/das andere und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Man kann sich engagieren, seine Ideen einbringen und auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen.

Kommunikation

Kurze Wege und direkte Kommunkation zum Tagesgeschäft über alle Abteilungen/Ebenen bis zur Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind auch zu den jüngeren Kollegen ganz nett!

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt / Gehaltsbestandteile, Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altervorsorge und Firmen Fitness-Programm werden geboten (Fitness-Center ganz in der Nähe). Dienstwagen / Dienstrad sind möglich. Große, ausgestattete Küche zur Selbstversorgung. Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen finden statt. Monatliches, gemeinsames Mittagessen.

Arbeitsbedingungen

Gut erreichbar, auch mit ÖPNV, Parkplätze vor dem Haus. Kleine, helle Büros, kein Großraum! Moderne Arbeitsmittel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird noch viel gedruckt.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit ist man recht flexibel. Urlaub kann in der Regel nach Wunsch geplant werden. Auf private/familiäre Belange wird möglichst Rücksicht genommen, es findet sich immer eine Lösung. Die Arbeitszeitgestalltung erfolgt im Rahmen der Kernzeit weitestgehend eigenverantwortlich. Überstunden sind eher die Ausnahme und können wieder über Freizeit abgebaut werden. Es ist ein ausgeglichenes Geben und Nehmen.

Image

Das Unternehmen ist außerhalb der Kunden-Branche und in der Gegend leider eher wenig bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation strategischer Informationen an alle Mitarbeiter sollte noch regelmäßiger erfolgen.

Pro

Tolles Team! Faires, hilsbereites und familiäres Miteinander.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkten Kontakt zur Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Angenehmer Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit.

Contra

Als wirklich schlecht emfinde ich Nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes, ehrliches mit einander Umgehen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist praktisch immer erreichbar, wenn es darauf an kommt.

Kommunikation

Direkte, kurze Wege

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Fortbildungsbudget zur freien Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, kein Großraum! Im Hochsommer ist es etwas warm.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitregelung!

Image

Die Firma ist fast unbekannt

Pro

Persönliche. offene Atmosphäre. Familiärer Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sind die Vorgesetzten schlecht erreichbar. Meist kann man aber einfach hingehen.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget in Arbeitszeit und Geld.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre im Hochsommer nett.

Work-Life-Balance

Es gibt eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Natürlich gibt es Zeiten, wo man da sein muss.

Image

Es ist eine kleinere Firma, die weniger bekannt ist. Aber alles andere ist gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte dem Team auch langfristige Ziele setzen.

Pro

Die offene Art. Wenn etwas schief gelaufen ist, gibt es offene Kritik. Danach ist's aber vergessen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Okt. 2018 (Geändert am 04.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen lief alles super, alle sehr offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene hat einen unberechenbaren Führungsstil, rasten regelrecht aus. Vertragen keinerlei Kritik, sind der Meinung die sind immer im Recht. Ein Lob gab es von denen nie! Leben ihre Launen an den Mitarbeitern aus, man hat regelrecht Angst die Führungsebene was zu fragen, wenn sie schlechte Laune haben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme mit den Chefs gab oder auch anderweitig, hatte jeder ein offenes Ohr. Die Kollegen haben einen verstanden, wenn die Chefs wieder ausgetickt sind. Leider haben die Mitarbeiter Angst den Chefs mitzuteilen, dass ihr Verhalten falsch ist.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an in welchem Bereich man ist. Mein Bereich war gut, sehr viele Aufgaben, kein Tag wie jeder andere!

Kommunikation

Einmal die Woche fanden Besprechungen statt, meiner Meinung nach nicht nötig, da man so oder so mit den Kollegen viel kommuniziert hat. Es war nur eine Kontrolle für den Chef.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene hatte seine Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen, egal ob jung oder alt war gut.

Karriere / Weiterbildung

War nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war gut und wurde pünktlich gezahlt. Es gab nach der Probezeit Zuschuss zur Altersvorsorge, wenn man wollte auch ein Geschäftsauto, die Möglichkeit zur Teilnahme am Fitnessprogramm. 1 x im Monat fand ein Mitarbeiteressen statt, bei Geburtstagen gab es Blumen und von dem Kollegen ein Geschenk (wurde zusammengelegt), zur Heirat und Geburt des Kindes gab es auch was von den Kollegen. Getränke wurden auch bereitgestellt, der Kaffee hat nur ein paar Cent gekostet. In dieser Hinsicht ist der AG sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und reichen von der Größe völlig aus. Im Winter ist es kalt und im Sommer recht warm. Keine Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier verdruckt, was unnötig ist.

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig zu nehmen war möglich, wenn es nur ein paar Tage waren. Gleitzeit war zum Teil möglich, doch nicht in jeder Position. Überstunden waren an der Tagesordnung, mussten aber danach abgebaut werden, da sie ansonsten verfallen wären. Bei einem längeren Urlaub muss man lange auf seinen Urlaubsantrag warten und oft daran erinnern.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Es liegt aber NUR an der Führungsebene. Wenn die "ältere" Führungsebene das Zepter mal abgeben würde, wäre es ein toller Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter loben, schlechte Laune nicht an anderen auslassen. Ideen und Verbesserungsvorschläge anhören, annehmen. Nicht auf sein Recht bestehen, nicht wie ein kleines Kind benehmen und der Meinung sein, man hat in allem Recht. Alle Mitarbeiter gleich behandeln, nicht bevorzugen. Alle sollten Weihnachtsgeld erhalten und nicht nur die älteren Kollegen. Arbeit gerechter verteilen und nicht alles auf einen abwälzen.

Pro

Die Kollegen, der Zusammenhalt, das Gehalt, einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, Angebot zum Sport, Parkplätze direkt vor der Tür und Einkaufsmöglichkeiten.

Contra

Verhalten und Umgang mit seinen Angestellten. Führungsebene sollte ausgewechselt werden, dann würden sich alle wohlfühlen. Momentan ist das Arbeiten unter den jetzigen Bedingungen leider nicht möglich. Es wird viel Unruhe verbreitet, Mitarbeiter versuchen der Führungsebene so gut es geht aus dem Weg zu gehen.

Ältere Mitarbeiter bekommen Sonderzahlungen und die neuen bekommen nur das normale Gehalt. Im Vorstellungsgespräch wird einem gesagt, dass es keine Sonderzahlungen gibt, niemand würde hier Weihnachtsgeld erhalten. Dies stimmt jedoch nicht, die anderen erhalten dieses. Somit eine Zweiklassengesellschaft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Aufgaben und hervorragende Arbeitsbedingungen.

Contra

Eine gedrückte Arbeitsatmosphäre, die durch einen unberechenbaren Führungsstil gefördert und vermutlich gewollt ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2016 (Geändert am 28.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

dass ich mich freue, wenn ich morgens die Kolleginnen, Kollegen, Chefs sehe, dass ich flexibel auch einmal kurzfristig frei bekommen kann ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTX Fornoff und Heintzenberg GmbH
  • Stadt
    Endingen am Kaiserstuhl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT